人が可能性を開花させて、ぐんと成長するとき～アドラー心理学をもとにしたリーダー資格認定講座レポ～

清水さゆり（ゆーり）です。こんにちは。

（プロフィールはこちら）

アドラー心理学をもとにしたリーダー資格認定講座で、可能性が開花する感動の瞬間に出会えました！

はじめは緊張と不安の受講生さまも、講座が進むにつれて、ぐんぐん成長していったんですね。

そして、表情や言葉から自信がとっても伝わってくるんですよ。

毎回、私は感動で心が温かくなりました！

今日は、そんな受講生さまの成長と可能性が開花した瞬間をブログで共有しますね。

あなたも一緒に可能性を花開かせませんか？

今日のブログもくじ

１．「すみません」が何度も聞こえた認定講座

２．「すみません」が必要なくなった受講生さま

３．インプットとアウトプットしまくった結果

４．ぐんと成長する充実した時間

「すみません」が何度も聞こえた認定講座

ELM勇気づけリーダー養成講座では毎回、受講生さまに講師役として「模擬授業」に挑戦してもらうんですね。

（ELM勇気づけリーダー養成講座とは、アドラー心理学をもとにした「ELM勇気づけ講座」が開けるようになる資格認定講座です）

講師と言うより、講座の

「ファシリテーター（進行役）」

のイメージなんですよ。

その模擬授業で、最初は

「すみません」「すみません…」

と何回も聞こえてきたんです。

言い間違いや読み飛ばし、

何と言えば良いか迷って

フリーズしてしまうことも…

けど、これまで開催してきて

珍しいことではないんですよ。

（2024年8月現在で、8期生まで23名のリーダーが私のところから誕生しています！）

はじめてのことだから、

緊張するのは当たり前ですよね。

そのための練習の場なので、

失敗はもちろんOKです^^

ここで失敗した人は、ぐんと

成長していくのを感じます！

（右上が私。岡山県と愛媛県でオンラインと対面の同時開催でした^^）

「すみません」が必要なくなった受講生さま

模擬授業の回を重ねるごとに

「すみません…」

が聞こえなくなったんです。

その代わりに聞こえてきたのは、

「〇〇ですよね」と受講生役への

共感のことばだったんです。

それだけではなくてですね、

説明にジェスチャーを加えたり、話すスピードや目線、言い回しなど分かりやすくするための工夫が伝わってくるんですよ。

毎回、模擬授業のあとで私も

できている良かったところ
もっとこうすると良いところ

をフィードバックするんですね。

（もちろん勇気づけで伝えます）

そしたら、次の回ではお互いの

良いところを、どんどん自分の

模擬授業に取り入れてるんですよ。

スポンジのような吸収力でですね、

素直さを持てるかたは伸びます！

最初は初めましてだった受講生さま同士が、お互いに刺激し合って成長していく姿が嬉しくてうれしくて^^

だから、資格認定講座は２時間×６回でじっくりがオススメなんですね。

短時間で学ぶのと比較すると

回数を継続する方がしっかり

腹落ちして成長していきます。

インプットとアウトプットしまくった結果

ご感想をご紹介します

教師という仕事の中で、お伝えできることがあれば研修等を通して、実践できたらいいなと思っています。
模擬授業を通して、実践的に学べました。リーダーとして人に伝えることでさらに学びが深くなったと実感しました。実践あるのみだと思うので、機会をみつけてどんどん伝えて学んでいきたいです。
この講座をエルムを学んでいる方すべてにおすすめしたいです。

優しく丁寧に教えていただきました。

ELM勇気づけ講座を受講した時より、更にインプット・アウトプットでき、成長できたと感じます。

リーダーマニュアルの流れが分かりやすく、理論や実習のポイントが具体的に役に立つと感じました。自分なりにまとめるのも勉強になりました。

まずは興味をもってくれている友人、SNSを活用して、更に広めれたらいいなと思います。

「マニュアルにタイムテーブルがあるのがいい！」

「講座を受けるのと、やってみるのは全然ちがう」

とマニュアルや模擬授業から、

インプットとアウトプットを

しまくった結果ですね、

成長や深い学びをご自身でも

感じられたようで感動でした！

ご受講ありがとうございました！！