★歩み寄ることの大切さ
こんにちは!ゆみですブログにお立ち寄りいただきありがとうございますここ最近、私の職場内で元上司と現在の上司のコミュニケーション不足によるゴタゴタが起こっています💧昔の私も、例え上司であろうと【私は悪くない】【どうして私が歩み寄らなければいけないの】なんて思っていたこともありました。その時は、ケンカ状態になっていた会長に歩み寄り、話をすることで最終的に和解した状態で退職することになりました。意地を張り通すところ素直ではないところ自分から歩み寄れないところ当時、すべて会長はお見通しでした私がすべて悪かったですなんて謝る必要はないと思いますが(↑今でも過去の強気モードが残っています 笑)関係がギクシャクし始めた早い段階でコミュニケーションをとる事は必要だと思うのです。話してみないと相手には伝わっていないこちらの状況など、いろいろあると思うのです。それなのに…今回の状況では、お互いにコミュニケーションは取らず現在の上司は、元上司と関わらないよう距離をとってしまっているのです💧【信頼していたのに、裏切られた】と言っている元上司との間には日に日に、大きな溝が生まれ簡単には元に戻りそうにない状況になっているのです。長い年月をかけて築いてきた人との関係でも簡単に壊れてしまうこともありますよね。たった一言歩み寄ることで相手の気持ちって変わったりするものなのにね。大切な人との関係は失う前に気づいて欲しいものです。