カメラマンのための「働き方デザインセミナー」
お申し込みが増えてきました
ありがとうございます。
すみません、今回のブログも
カメラマン向けです。
こんなメッセージをいただきました。
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「まゆさん、こんにちは。
私は週末にカメラマンとして副業をして４年です。
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写真は楽しいのですが、最近お客さんの目がインスタで肥えてきた感じがします。
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１時間の撮影枠なのに『こんな感じで撮りたい』といろいろ注文されることが増えて、少し疲れていたところでした。
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この撮影技術を在宅で活かせる仕事があるとのことで、期待しています。」
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あーーーー、これ。
めちゃくちゃ分かります。
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最近、カメラマンの友達に会ったときにも聞きました。
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事前に「こんな感じで撮ってください」と
写真が20枚くらい送られてきたんだけど、
どうしたらいい？って相談されて。
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その写真を見てみたら
「いや、これは早朝の森でしか撮れんがな。」とか
「ここ不自然だね。人を消してるね。」とか
「あー、これはAIだねー。」とか。笑
イメージはこんな感じね。
これ、chatGPTちゃんが作ってくれたやつなので、極端ですが。笑
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プロに頼んだらパパッと撮れちゃうって思うのかね。
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いや、撮れないこともないけれど（プライドw）
モデルのあなたも、かなり作り込んで、
頑張ってくれたら撮れる写真なのよおおおおー、と言いたい。
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私たちカメラマンが、シャッターを押したら
勝手に妖精みたいに写るわけじゃないのよおおおー、と言いたい。
（もちろんお客様には、もっと柔らかく説明しますが。笑）
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インスタのおかげで（せいで？）
カメラマンへの期待が
どんどん大きくなっているらしく。
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写真に価値があって
求められるのは
いいことだと思うんです。
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ただ一つ問題があって。
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カメラマンの働き方が
その価値に追いついていないこと。
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・撮影は時間も体力も使う
・場所に縛られる
・単価は撮影時間で決まる
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つまり
価値の高い仕事なのに
構造が労働型のまま。
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これは、本当にいかんと思うんです。
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カメラマンよ、
きちんと価値を伝えなきゃ！！
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本当に、価値の設計を変えるだけで
時間にもお金にも余裕が出て
しかもめちゃくちゃ感謝される働き方になります。
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今回のセミナーでは
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・撮影に縛られない働き方
・写真技術を「価値」に変える考え方
・在宅でも成立する仕事の仕組み
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についてお話しします。
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カメラマンとして
この先10年どう働くか。
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一度ゆっくり考える時間になったら嬉しいです。
ちなみに、
私が「いやいや、そんな簡単に撮れないよ」って写真を
２０枚サンプルで送られてきたら
説明して追加料金を提案しますね。
でも、１時間〇〇円という設定で仕事を受けていたら
なかなかできないのかなあ。
そこもカメラマンのビジネスモデルの悪いところだと思いますね。
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すでに申し込みも増えてきているので、
気になる方はお早めにどうぞ
