社員が半分しか出勤できないから

業務が逼迫するよね………😥

出勤日は

大量のお仕事に追われて

ヘロヘロです

いつも、出勤グループでは

トップクラスの仕事量をこなしているので

最近はお褒めの言葉ばかりいただきます

新任上司のタコヤキさんからは、

チームの仕事の進め方について

相談をされることも

驚きですね

まだ私、2年生なんですけどね（笑）

けれど………表面上はこなす仕事量が多くても

仕事の後方事務のクオリティを追及できてないことを……

自覚している今日この頃なのです💦💦😓😓

仕事とバックヤード（後方事務）の両方が

できることがベスト。

今は……仕事量に押されてて

バックヤードがおろそかになってるかもしれません

今日は、うれしいことがありました。

今日、帰社する前

ふいに

楽天さんが声をかけてくれました

楽天さん

『おつかれ！

今日の案件数は何件だった？』

私

『おつかれさまです！

今日は○○件でした……💦💦

自己目標に、一歩及ばずです……』

楽天さん

『仕事量は、がんばってるね。

で、

事務ミスは減ってる？

最近、誰かからミスを指摘されてるか？』

私

『…………！？

それが………全員忙しすぎて、

ミスの指摘ももはやされてない状況です……

自分が何件、バックヤードのミスしてるのか、把握できてません……💦💦😓』

楽天さん

『そうか………………まあ、指摘されないんじゃ、把握しようがないよな………』

新人のうちは

仕事量より仕事のクオリティを優先しろ。

そう教えてくれていた、楽天さん

おおおおお〜

気にしてくださってる

そして、最も痛いところをつかれた

なんか、見てくださってるんだなぁって思いますね

やっぱり………指導されるって

うれしいなぁ……！

バックヤードのクオリティ。

意識していかなければ！！！！

けれど…………

楽天さんとおしゃべり中

タコヤキさんが楽天さんへ

何かの書類をお持ちになり、

頭を下げて

無言で去っていかれました。

楽天さんも

タコヤキさんの方は

ちらりとも見ずに

手だけで書類を受け取っておられて……

一種流れる

ピリリとした空気………

あ……

そうだった………

楽天さんは

偉い人だった💦💦

ほんとは

相談したいことがあるけど………

私は、その立場にはない

わたしも気を引き締めました。

親しくしゃべるのもいいけど

仕事は仕事として

空気感を守らなきゃね。

がんばろう！！