私が勤めるショッピングモールにある色々な店舗の1/3が店長不在店舗で、募集はしているが応募がなかったり、あっても一人二人で土日休みたい、経験無しなど店長には不向きな条件だったりしている。
店長不在のままとなると、結局副店長が店長代わりにならねばならんが、しかしあくまで副店長であり副店長の給与しかもらってないからやらなくてよい…とまあ、複雑な形態でスタッフのストレスもあるまま今に至る。
店長という店の責任者は人気がない。
給与のわりに責任とストレスが多すぎるからである。
数ヵ月前まで、マンチェスターから程近い支店のマネージャーが不在だったために、うちの店舗からマネージャー、在庫責任者の私、レイアウト&ショーウィンドウ&マネキン担当の女の子が何回も何回もマンチェスター近郊にある支店に行かされた。
カーライルから車で2時間ちょい、往復4時間半から5時間かけて行かねばならなかった。
マネージャーが未経験で採用されたがために、ハチャメチャになった。
売場の商品は常に新商品であるはずが、在庫責任者が無能だったために全くフロアに並んでおらず、あげく入荷商品の段ボールをあけた形跡もない段ボールが300箱を越えていた。
もはや、いつの新商品なのかもわからない。
店長はストレスで診断書を貰い半年休みに入った。
私はこの店長を気の毒だと思った。
未経験なのに応募したのはどうかしているが、
しかし採用する側も明るく元気な人だからという理由だけで店長にしたらアカン。
明るく元気な人で経験者なんていてへんやん…というのも分かるが、どっかおるやろ…
幸い、今はエリアマネージャーがこの店舗に張り付き、消えた3000点以上の商品について追跡中。
消えているが売れていない、しかし在庫室にあるかもしれない謎の商品…
3年前から遡って調べているらしい。
なんやそれ…
今日は茄子料理。
もう秋の肌寒さのカーライル。
もう時期、美味しい茄子も手に入らなくなる。
夏の茄子を楽しむ最終時期に突入。
段ボールみたいな木綿豆腐を仕方なく味わう日々…
