仕事を選ぶとき、
妥協して選ぶ人って
結構、多いような気がしています。
好きじゃないけど
「仕事」だから。
こういう言葉、
よく聞くんですよね。
実は私はこの答えが
一番失礼だと思っていて...
好きじゃないけど仕事だから、
という人に
お給料を払っている
会社に失礼。
会社には、
があるんですね。
まずそのエネルギーに
失礼なんです。
次に、
会社を興した人に失礼。
なぜなら会社を興すときは
何かしらの志があって
立ち上げるものだからです。
会社には、
会社を構成する
エネルギーがあります。
それは見えない存在と
そこで働く人たちで
できています。
仕事が好きで働いている人、
使命だと思って喜んでやっている人、
そういう人が集まれば
会社は「発展」のエネルギーに
なりますよね。
でもその中に一人、
「好きじゃないけど生活のため」
「頼まれたから仕方なく」
そんな○○のような人間がいたら
下降しかさせない。
だから失礼なので辞めるべき。
そして社長はクビにすべき。
仕事は、
嫌なことや大変なことも
ときにはあるものですね。
そして職場には
合わない人やキツイ人も
ときにはいます。
その中で
「うまくやる」ものです。
うまくやる
＝調和がとれるように努力する
＝自分を成長させる場とわきまえる
そういうことを踏まえた上で、
今後、大切なものを残す時期に
入ります。
いまの仕事はあなたにとって
大切なものでしょうか？
今後の自分の人生に
残したいものですか？
そして社長の立場の人は
いまいるスタッフは
あなたと会社にとって
大切な人でしょうか？
今後の会社に
残したい人ですか？
あなたの輝く未来が叶いますように、
私はいつも応援しています。
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