ジョブローテ
頑張ってる
概ね順調かに思われたのだが
さすがにそんなに簡単な話
ではなかった
②でもちょこっと書いたけども
お姉さまの教え方が…
わたしも経理のプロではないので
基本中の基本はわかるんだけど
まだ知らないことも多いし
仕分けは会社ごとのクセあるからね
で、お姉さまの
お姉さまのための
お姉さまの作った
仕事一覧表がこちら
ね？入金と出金ごちゃごちゃって
言ったでしょ？
入金管理と同列で
現金とか通帳とか書いてあるのも
意味わからんし
通帳の右の列は
システムと残高を合わせるって書いてあるのよ
それ通帳！っていう業務の呼び方する？w
経理の仕事羅列するとき
こんな書き方する？
もうカオスすぎて
紐解くのが大変よ
そんなこんなだけども
教えられてやった処理が
間違ってたって事態が発生したの
①〇〇をやって
②〇〇をやる
わかるように資料①と②渡すね
って言われて渡された紙どおりに
入力したんだけど
上司から
泣き別れてます
とメールが…
そもそも
ひとつひとつの処理の意味を
ちゃんと説明してくれない
これをこれで消すの！
消すでわかんない？
みたいな感じ
消すならこうじゃないんですか？
って聞いても
〇〇だから、そうじゃないとか返ってこなくて
とにかくこれで消えるの！
え？どう説明したらわかるの？
とかお姉さま本人も
パニック状態
泣き別れは
とりあえず自力で何とかわかったし
リカバリも出来たんだけど
そのせいで
お姉さまがやるべき仕事が
大幅に遅れてさ
何度も
半分やりましょうか？
とか
こっちで修整入れときましょうか？
って聞いたのに
いい！大丈夫！
自分でやらないと覚えられないから！
間違いも自分で直すから教えて
この一点張り
それでも覚えてないことは出来ないし
遅くしか出来ない作業も終わらない
最終的に定時過ぎたあたりに
わたしが手伝うために
前日までの作業で修正入れちゃいたくて
どこをなぜ修正するのか伝えたら
あーもう
何言ってるかわかんない
疲れてて理解できない
疲れてるだけが理由か？
明日にしよ！明日！
と言い出したので
確かに非効率と思ったので
同意したが
定時過ぎにそんなことやってるのは
元を正せば
自分が意固地になって
自分でやる！って言い張ったから
滑り出しは
渡す仕事
面倒くさがったりせず作業に向き合ってくれて◯
貰う仕事
とにかく業務量が少なくて◯
と
順調だったのに
この先が思いやられるぅー
