こんにちは、さつきです
去年の5月に育休から復帰して
時短勤務をしています
9時から15時45分までの
6時間（＋休憩45分）勤務
なのですが
全っ然
定時で帰れない
（理想）早く帰れたらカフェに寄って
気分転換してから保育園のお迎え行きたい
というのも
私の職場は夕方から仕事が
多くなる傾向
15時を過ぎると
家族の面会ができるので
相談対応がどっと増えるんです
私の定時は15時45分。
15時からの相談対応だと
せいぜい1-2件しか対応できない。
できるだけ
相談対応は予約制にしているものの
緊急の対応が
求められることも多くて
定時ではまあ帰れない
12月、1月は
定時で帰れた日は
月に一度あったかな…程度（遠い目）
早めに帰れたとしても
30分以上の残業。
長いときは1時間以上残業して
結局フルタイムの人と
変わらない時間まで働いている
そしてフルタイムの人はさらに残業してる…
そんな日が続いていたんです。
そんな生活を送る中で
夫と何気なく話をしていて
「いつまで時短勤務取ろうかな～。
フルタイムに戻るのは不安なんだよね」
と何気なく話したら
夫
「いや今も残業してて、
もうフルタイムと変わらないでしょ？」
とばっさり
え？
え？？
言われた直後は
「今もフルタイムと変わらないでしょ？」
っていうのが
自分のことだとピンとこなくて
ぽかーんとしちゃったんですが
あれ？
もう私ってフルタイムと変わらない
生活送ってるように見えるの？
ようやく自分のことだと実感
それと同時に
もうフルタイム並みだから
フルタイムになっても
生活が激変するわけじゃないのかも？
今までは
フルタイムに戻ったら
生活詰む
▼以前の記事でもフルタイム勤務が
めちゃめちゃ不安だと語っています
そう思っていて
時短勤務をできるだけ
長く取得することしか
考えていなかったんですが
フルタイムに戻っても
案外大丈夫かも？
フルタイムが
めちゃめちゃ遠い存在
高いハードルだったのが
少し身近に感じられて
フルタイムで働く生活を
イメージするのが
そこまで怖くなくなってきたかも
とはいえ
わが家は夫の職場が遠く
朝早くから夜遅くまで不在。
週のほとんどを私一人が
家事と2人こ育児をする
いわゆる「ワンオペ状態」
延々と洗濯バサミを渡すお手伝いをしてくれる
息子福くん1歳8ヶ月
今の私には
フルタイムはイメージできるように
なってきたけど
今すぐフルタイムはまだきつい…
だけど
フルタイムまではいかなくても
今より長く働けたら
✅給料もボーナスも少しアップ⤴️
✅フルタイムに戻る前の
「慣らし」ができる
✅15時以降の
急な仕事に慌てなくて済む
✅職場の負担も少し減る（かも）
具体的には
9:00-15:45 の勤務を
↓
9:00-16:30 くらいにしたい
そこで慣れてから
フルタイムに戻れたらいいのかも
そんな考えを
まずは部署の上司に
相談してみました。
長くなったので
次回に続きます
ここまで読んでくださって
ありがとうございました
▼音声配信でも語っています
