自己紹介ぽってりフラワー

4歳と1歳を子育て中の時短勤務ワーママチューリップ

2025年1月~育休中に副業に挑戦
2025年5月~仕事復帰

相談業務14年目の福祉職
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こんにちは、さつきです花

 

 

先日募集した期間限定のコミュニティ

「今日も手抜きごはん部」は

最終5名様の申し込みがあり

満席となりました~

 

 

 

本当にありがとうございました

 

 

 

今日は珍しく

本業での働き方についてスター

 

 

 

私は福祉の現場で

社会福祉士という相談の仕事をしていますデレデレ

 

 

 

利用者さんや家族の相談を

対面や電話で対応するので

100%完全出社

 

 

 

医療・介護・福祉の現場では

完全出社が普通

 

 

 

一方で会社員の方だと

在宅勤務が認められていたり

 

 

 

起業やフリーランスで

場所や時間を選ばない「自由な働き方」

をされている方を目にしますキラキラ

 

 


時間も場所も自由に選べる働き方って

めちゃめちゃ憧れますおねがいラブラブ



 

だけど

2人目の育休中に

発信と副業に挑戦して

本業以外で自宅にいながら

いろんな企画の準備や作業を経験気づき



 


そして5月から

復職して感じたのは

 

 

 

私って完全出社の方が

向いてるんじゃない?

 



私が考える
完全出社が向いている人の特徴を

挙げてみました気づき

 

 



 

1人だと怠けがちな人 

 

 


これ、まさに私爆笑
家にいると、ついソファでゴロゴロダッシュ




好きな仕事や作業でも

ついつい後回しにしちゃって

気スイッチがなかなか入らないえー



働き始めて14年目

家で仕事をする経験がなかった私にとって

家=くつろぐ場所

 



でも家から離れて職場に行くと

自然とやる気スイッチが入るんです電球

勉強とかも断然図書館やカフェ派でした~

 

 


周りの目があると集中できるし

気持ちも切り替わるんですよねにっこり

 

 

 

 

オンオフの切り替えが下手な人

 

 


1つ目と通じるところがあるんですが

ダラダラと仕事のことを考えてしまう人


私の場合、福祉の相談業務をしているのですが

相談内容がかなり重いんですガーン
 

 

 

最後どこで亡くなるか

家に帰れない

お金がない

頼れる親族がいない…

などなど

 

 

 

人の人生や生活に関わる話を

毎日、何人もの方から伺います。

 

 

 

職場では

そういった相談について

頭をフル回転で対応うずまき

 

 

 

家に帰ったら

子どもたちのお世話や家事があるし

スキマ時間には発信や副業もしているので





家では仕事のことを考えないんですよね

いや、そもそも考える余白がないアセアセ


 

 


朝からグラノーラを床に撒かれて遅刻寸前しかけた

とある平日の朝


 


 

 

だけど
この仕事を家でやっていたら

なかなか切り替えが難しいと思っています滝汗





だから職場で仕事を完結して

仕事を持ち帰らずに済むのって

ありがたいことなのかもと思っていますデレデレ

 

 

 



ちょっとした相談をしたい人 

 

 

これは仕事内容によるかもしれませんが

私はちょこちょこと相談したい派気づき




福祉の相談の仕事は14年目なので

ある程度は自分で考えて

対応は出来ていますが

 

 

 

相談の内容が

その方の人生や

生活そのものに関わるもの

 

 

 

福祉の相談の仕事って

正解があるわけではなくて

 

 

 

人対人の仕事なので

自分の価値観と

相手の価値観のすり合わせが必要で

 

 


「私は利用者さんAに対して

こういう対応しようと思うんだけど

どう思う?」

 

 

 

私の価値観に偏った援助になってないか
自分とは違う価値観をもっている同僚から

意見を聞きたくてにっこり

 

 

 


だから常に同僚がいて

気軽に相談できる環境はとてもありがたいです目がハート




なので、今の私には

完全出社が向いているなと感じていますニコニコ

 

 

 


だけどそう思えているのは

時短勤務が出来ているからこそ

今は9時~16時まで勤務



私の職場は中小規模で

福利厚生は最小限にしか整っていないので

時短勤務は3歳までしか利用できないんですネガティブ

 

 



夜は夜で、しっちゃかめっちゃか



子どもが3歳になったら

フルタイムの正職員に戻るか

パートの非常勤として働くか

選択を迫られますショボーン



下の子が3歳のとき

上の子は小1になったばかりのタイミングランドセル

 

 

 

夫は通勤往復3時間

近くに異動出来てたらいいけど…

 

 

 

私がフルタイムになったら

正直、生活が詰む・・・

と怯えています不安

実家も義実家も遠方だからあまり頼れない…

 

 


今みたいに「完全出社が向いている」

なんて言えないかも昇天



なので、今考えているのは




息子が3歳になる前に

職場に時短勤務の

年齢引き上げを交渉したいびっくりマーク



多分ね、玉砕する可能性が高い爆笑

 

 

 


だけどせっかく自分で選んだ職場なので

ダメ元でも交渉してみようかなと物申す

 

 

 


そして先輩のワーママさんたちをみると




フルタイムになってひーひー言っているか

収入減を受け入れてパート勤務

あるいは別の職場に転職

 

 

 

もし今の職場で

時短勤務がもっと長く利用出来たら

 

 


私自身が助かるし

これからワーママになる人たちの

選択肢も増えるかも

 

 

 

もしも交渉がうまくいかなくても

今の職場で生活詰むようになったら

その時点で転職もありかなー知らんぷり

福祉業界は低収入だけど人不足なので

転職先は選ばなければ山ほどあります

 


 

まずは交渉の準備を

進めていかないとですねウインク