(3197すかいらーくホールディングス)株主優待利用と最近の壁打ちの内容は・・・

おはようございます。

楽々🐾です。

 

 

株主優待の紹介 

3197 すかいらーくホールディングス

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ひとりごと的な 

最近よくチャッピーと50代後半以降の資産の取り崩しについて壁打ちしているんですよね。

 

相続する人がいる場合は、配当と年金を合わせた額が支出額より大きくなれば、ひとまずの資産ゴールなんでしょうか。

 

ですが、そうじゃない楽々さんちの場合はそこまでいってしまうと残った資産は2人が亡くなるまで手を付けずに残ってしまうのでどこかで取り崩しに転じないといけないと思っています。

 

現状の説明(年齢、家族状況、資産状況(アセットアロケーション等も含めて)、今後の住居予定や収入予定(年金やら株式配当やらも含めて)、これまでの投資成績、メインの投資スタイルなどのFPに相談するのに聞かれそうなこと)を知らせて、どうしていけばいいっていう感じで。

 

返ってきた回答について、今後のインフレをどう考えたらいいとかも再度投げ返したりしています。

 

まあ、ある程度は想定していた範囲の回答が返ってきますね。

(;^_^A

 

究極の質問として、来年いくら使えばいい？？とか聞いたりもしています。

 

答えは○○円という内容で、その根拠も含めて返ってくるわけです。

 

ちなみに、この金額、自分でエクセルで管理している資産取り崩しシミュレーションよりは少ない額だったりします。謎・・・

(;^_^A

 

 

ただ、言ってくることで気づきはあるんですよね。

 

長期で取り崩すために長いスパンで考えるとなかなか使えないので短いスパンで区切ってその間の予算を使うようにしたらっていうのは納得するんですよね。

 

1年単位でそれをやって、それが終わったら、そのときの経済状況(資産状況)で改めて短いスパンで予算を決めてそれを使う。

投資成績が良くても悪くても短いスパンの予算が大きく変わるわけじゃないので、その予算を使うことに注力すればいいっていう風になるわけです。

 

あと言われたことで、ドキッとしたことは50代後半～60代前半が消費するのに体力気力が一番あるときなのでそれを過ぎると使いたくても使えなくなるよってことですかね。

(;^_^A

 

どっちも頭では分かりつつも、なかなか実行するにはこれまでのマインドを変えていかなければいけないよなぁと思いつつ、しばらくは壁打ちを続けるんだろなぁ。

 

マインドを変えるためにどうしたらいいっていうのも聞いたりしていますが、なかなか納得できる返事はもらえてはいません。

┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

 

 

最後に今朝の状況は世界の株価でご確認ください。

 

以上となります。

 

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