雇用関連助成金をご存知ですか? | 働く前に必要な労働基準法・労働契約法と労働法

働く前に必要な労働基準法・労働契約法と労働法

社会に入れば必ず必要でありながらも、誰も教えてくれなかった
労働基準法や労働契約法など労働関係法令を正しく知っていただき、
一人でも多くの方のご理解とご支援につながることを期待しております。
誰でもわかりやすく、簡潔にブログしていきます。

皆様、こんにちは!!

社会保険労務士の大畑です。

今日から、3連休が始まりましたね。

秋といえば、やはり、筍や栗、秋刀魚といった食です。笑

さて、本日は、会社をしている皆様に耳よりな情報です。

返済不要の雇用関連助成金制度です!!!

雇用している従業員の方の職務内容を分析し、

職務評価項目を作成し、毎年、職務評価行う会社(個人・法人)

に対して50万円の助成金が交付されます。

助成金制度は、手続きが大変、面倒、難しいといったことや

雇用に関する必要書類の準備、支給申請までのスケジュール管理

とを解消するために、弊所では助成金申請サポートを行っています。

※詳細はホームページ→トップ→専門サービス(雇用助成金
申請代行)。


公式HP:大畑社会保険労務士事務所 

http://www.ohata-jimusho.com/