どうやったらここにたどり着くのか、ずっと考えていました。
その目標にしていたことがやっと叶いました

それは「企業の人事部向け」のセミナーをすること。

10年以上前から言い続けている「主婦の活用」
私が一人草の根運動していても、なかなか日の目を見ない。
大きな企業の採用を担当する人に、何とか話を聞いてほしいと、ず゛っと考えてました。

そして、やっと、やっと、伝えたい人に向けて話をする機会を得ました。

女性の大活躍推進福岡県会議主催の講座。

参加企業は、ＪＲ九州、西鉄、ゼンリン、ＴＯＴＯ・・・・等そうそうたる企業。
そんな場所に呼んでいただけたことに、ただただ感謝


何年もかかったけど、きっと今が最高のタイミングなんだろうな。
これが数年前だと話も聴いてもらえなかった。

ずっとチャンスを伺いながら、諦めずに一つずつ実績を積んできた。
だからこその今。

１年に少しの実績でも、もうかなりの数が積み上がって来た。
だからこその今。

成果の見えにくい人材育成分野だけど、既に５年以上経過したものもあって、
やっとその成果が可視化できてきた。
だからこその今♪


ここまで来れたのは、色んなパズルがパチンとはまったからだと思うのです。

この講座を企画し、私に声をかけてくださったサイズコミュニケーションの高見さん。
もう出会ったのは５、６年前。
その時から、いつか一緒に仕事しようと言い続けてきてたんですよね。

その他、ママワークのお陰も大きい。
それに、８月に自社でやったセミナーを大活躍会議の幹部が受講してくださったり。

とにかく、目標に向かうための色んなパズルを、ひとつずつ作ってきた。
コレも必要かな？コレもかな？と色んな種類のものを。

それがやっと組み合わさった感じ。
感慨深い・・・・。


そうは言ってもまだまだスタート地点についただけ。
とりあえずゼロがイチにはなったはずだから、
このやっとこじ開けた穴を、大事に少しずつ広げていきますよ～


とにかく企業は主婦をどう使っていいか分からないんですよね。
大学出てからずっと正社員でしか働いたことのない企業人には、
主婦の生活や気持ちが全く想像つかないですから。（女性でも）

それを通訳するのが私の仕事だと思っています。

さぁて、ますます頑張るぞ～