西日本新聞の一面。

由布院玉の湯社長、桑野和泉さんの提言です。


主婦版インターン制度をぜひ取り入れて欲しいとのこと。


ブランクのある主婦にとっては、仕事の勘を取り戻すウォーミングアップになりますね。

人事にあまり手をかけられない企業にとっても、お見合い期間で本当に必要な人財を採用できるというメリットが。


実際に主婦をたくさん雇用している経営者からのメッセージだから、説得力ありますねー。