マーチングバンドで、パートリーダーやってます。

年の功？（うるさいっ）

クラリネットは今年９人。

マーチング初心者２名、高校以来８年ぶりにマーチングする人１名、

１２年ぶりの復帰１名

楽器を吹くのも久しぶりという人もいて、今年もなかなか手強いです。

ここまで５回練習がありましたが、そろそろ頭が混がらがって来ている頃。

曲と自分の楽譜を頭に入れつつ、立ち位置やアクションも覚えるという

初心者には何とも大変な作業です。

常連の私たちでさえ、「あーーっ、うーーっっ」

となっている中で、初心者はもう、頭が真っ白状態かと。

しかも、初心者のうち１人は、すでに２回も休んでいて

肝心のコマ発表３回のうち、１回しか出ていないという事態は、

リーダーの私としても、心配で心配で・・・・

ということで、本日、仕事帰りに集まって

頭の中だけでもイメージトレーニングの練習することに決めました。

ってことで、初心者に集まってもらいます。

ここで分からないまま進んでいくと、きっと辛くなってきて

みんなに迷惑かけるとかばかり考えて、辛さも倍増して、

もう、楽しむどころじゃなくなるんですよね。

一人ひとりの頭をつなげて形を作っていくマーチングは、

初めてだろうがベテランだろうが、

見ている人にとっては、同じひとつの頭なんです。

演奏だけのバンドと違って、絶対に影に隠れられない、

責任の大きさは全員一緒、しかも目で見えるという。。。

（若かろうが、年寄りだろうがも、無関係・・・苦笑）

私たちのモットーは「マーチングの楽しさを伝えること！」

ちょっと大変だったけど、やっぱりやって良かった～

という達成感を、全員に感じてもらうことが、何より大切です。

そして、もうひとつ、女性マネジメントで大切なこと。

ひとりひとりに声をかけ、ちゃんと見てるよということを態度で表わすこと。

女性は、自分を見ててくれていることで、とっても安心するんです。

クラリネットは９人中、８人が女性ですから。

さてさて、夕方から頑張って教えて来ます～

もちろん、飲ミュニケーションもねっ

※16才の時から使ってる超年代物↓