１．ＯＪＴ　オンザジョブトレーニング
２．Ｏｆｆ－ＪＴ オフザジョブトレーニング
３．ＳＤ 自己啓発


はい。今日からキャリアコンサルタント講座です。


社員教育は上の３つが繋がって機能することが大事。


以前バブル世代と話をしてて
「やっぱり私達は会社に育ててもらったよね。今じゃマナー研修なんてやってもらう余裕ないみたい」

確かにね～
新人で習わないとなると一生習わないんだろうね。
最近の若者は常識がない…って、教えてないんじゃない。


今は特に３が重視されてるそうです。

自己啓発なんて強制でなく個人に委ねるとなると、
やる人とやらない人、どんどん差がついていきますね。。。


でも、企業に体力がない今、会社にやれといってもムリなこと。

右肩上がりの時代、家族だからと何もかも企業に任せっぱなしで
行政が何もしてこなかったツケが
今どんどん出て来てるように思います。