母親がよく言っていた言葉です。

どうせ同じ時間を過ごすなら、笑って過ごした方がいいんじゃない？と。

そう言い聞かせられて育ったせいか、

どうせ同じ時給もらうなら、楽しく仕事しようよ、といつも思います。

先日、ホークスの試合でドームに行っていた時、

次々とやってくる売り子（というのかな？）を見ていて

一緒に行った友人と、色々と品定め（失礼っ）を楽しみました。

「ビール、いっかがっすか～」って言いながら、あっという間に行くなよー

キリンにアサヒに焼酎に・・・そんなに並んで来ちゃったら、売れないじゃん

あ、あれダメね、声が小さいモン

お、むっちゃ笑顔が可愛い女の子、どうせならこの子から買いたいな～

（おっさんか！）

・・・などなど、ついつい観察してしまうのは職業病

確かここのバイトは、時給＋歩合制なので、みんな一生懸命です。

でも、パッと見ただけでも、売れそうな人と売れそうにない人がいますね。

それは、やっぱり本人が楽しそうにしてるかどうか。

伝わるんですよねー。雰囲気が。

やっぱりブスーッとした人より、楽しそうな人から買いたいですしね。

こっちが探してるときは、誰でもいいから目に付いたら買うけれど、

「どうしよっかなーー」と考え中のとき、思わず頼んじゃうのは、

ニコッと笑顔で目が合ったとき

私でさえそうですから、おじさんにはもっと威力を発揮するでしょうね。

そういえば、その昔京都で、素晴らしいティッシュ配りの人を見かけました。

四条河原通りにいたその人は、ものすごく楽しそうにティッシュを配るんです。

どんな風に楽しそうかというと、

すっごい笑顔で、踊るようにくるりんと一回転して「ハイッ」と

ティッシュを目の前に持ってくるんです。

もう、誰もが笑顔でついついもらっちゃいます。

思わず私も、こっちから近づいていってもらいましたよ。

ティッシュ配りをこんなに楽しそうにやっている人を見たのは、

後にも先にもこの人だけ。

恐らく、学生のアルバイトだったと思うのですが、

きっとこの人は、いい企業に就職しただろうなーと思うのです。

楽しく仕事するためには、まずは自分の気持ちをコントロールすること。

それに、何か楽しくできないかと工夫することが必要です。

この２つができる人というのは、企業が最も必要とする人材です。

このスキルは、どんな企業でもどんな時代でも通用するものです。

今の時代、ますます必要とされるスキルかも知れませんね。

ところで、ドームの売り子の1番（みんな番号をつけてます）は

原田さんという人だと、一緒に行った友人に教えてもらいました。

ドームのオープン以来、ビールサーバー担いでるベテラン売り子だそう。

んー、年齢もベテランすぎて、少々お疲れ気味だったよー