働くママと春休み | 【余計なお世話ですが】主婦力プロデューサーのブログ

【余計なお世話ですが】主婦力プロデューサーのブログ

主婦力プロデューサーとして、企業に主婦の力を認めてもらうべく日々奮闘しています。主婦がイキイキできる世の中は、きっとみんながイキイキできる世の中。ワークライフバランスのとれた笑顔あふれる世界を一緒に作りましょう♪




子供たちにとって嬉しい春休みも

働くママにとっては大変です。


会社は休みじゃないのにどーすんのってことです。



昨日新聞読んでいたら、こんなことが書いてありました。


幼稚園で働くママ同士、子どもの面倒見合わない?ってことになって

募ってみたら6人が手を挙げたそう。


それぞれが有休を2日ずつズラしてとって、

お互いの子供たちの面倒を見ようという話がまとまったと。



いい考えですね。

ひとりずつが頑張っても限界があるし、

しかもそれぞれが疲弊します。


頑張り過ぎずに、お互いに協力し合うって、

今の時代、とても必要なことだと思います。




協力し合うという意味では、こんな事業もあります。


病児保育のNPOフローレンス



子育て経験のあるベテラン主婦が、病気の子供を預かる

というシステムです。


子供のいない人にはピンと来ませんが、

いつも預けている保育園、

子どもが病気になると預かってくれないんですねビックリマーク


なにっ?って感じですよね。


だって、今日は大事な会議があせるとか、

クライアントとのアポがあせるあせる

とか言っても、子どもの熱は下がってくれません。


で、働くママはしぶしぶ仕事を休むことになるのです。

おかしいでしょ!?

(パパが休んでもいいんだけどね!)



・・・ってことをここで言っても仕方ないので、

この「病児保育」というのは、働くママにとってなくてはならないシステムです。



それを展開しているのが、フローレンス。


しかも、この代表者が20代の独身男子ってのがまた面白いです。



その話はまた・・・・。