「これからモニター募集をしたいんです！」
というご相談も多いです。
そういうお客様はもうね～～～
本当に
「今、来てくれて
ありがとう！！！」
という感じでです！！
なぜかというとね。
モニター募集って、
なんとなーく始めて
上手くいかなくて・・・
で、やっと、何かがいけない、という事がわかって
コンサルに来る、という方が多いんです。
失敗するのもいい経験！
なのでそれが悪いワケではないんですが
モニター募集で失敗してしまう
＝無料モニターなのに人が集まらない
ってなってしまうと
そこからの回復がめちゃくちゃ難しいんです・・・
モニター募集ってなんとなく始めちゃう人
本当に多いです。
「無料だし、告知したら人が来るでしょ！」
って思っちゃうんだろうな。
でもね、無料だとしても
自分の時間を使うワケですからね。
自分にどんなメリットがあるのか？？
がわからないと
申込みってしないものなんですよ。
という事で、この辺の記事でも書いてるんですが・・・
まずは何のためにモニター募集をするのか？？を
考えてみてくださいね。
基本的にモニター募集は
実績を積むためお客様から実際の感想をもらうためサービス提供への自信をつけるためにやります。
あくまで、本サービスに向けての入り口になります。
だから、ここで誰もお客さんが来ない、
なんてことになったら・・・
もう、本サービスが始められなくなっちゃうんですよ
いや、始めてもいいけど、
無料で誰も来ないのに
そのまま実績もないのに有料にして
お客さん、来ると思う？？？？
いいや、
来るワケないでしょ！！
という事で、
何のためにやるのかを把握して
サービス内容とどんなメリットがあるのか？を
具体的に言語化して書いて広げて・・・
よーーーく考えて、始めてくださいね！！！
そしてもちろん、モニター募集を始める時に
アメブロフォロワー１０人
Facebookのお友達３０人
・・・くらいでは
モニターを満席にすることだって
難しいでしょう。
ある程度の数や認知度は必須です！！！
まずは知ってくれる人、読んでくれる人、
興味を持ってくれる人を増やしましょう。
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同時に戦略を練りつつ
サービスの魅力が伝わる告知を書いて
たくさんの人に届けていってくださいね♡
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「やってみたけど誰も来なかった・・・」
という悲しい事態を防ぎたい方は
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