後輩の育成には肝がある。その肝とは? | 結婚をみんなで一緒に考えよう!学んでみよう!

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~結婚教育研究家棚橋美枝子がお届けする大切な結婚のお話~




結婚教育・ハローパートナーシップ®︎の

タナハシですひらめき


こちらのブログではワタクシ目線で率直・赤裸々に

* ハロパト(ハローパートナーシップ®︎の略)事業について

*講師業について

*おっちょこちょい経営者として

*家族のこと

*ライフワークである結婚教育のこと

*何よりアラカン且つ庶民のごきげんな一人暮らしについて

ごちゃ混ぜプライベート趣味ブログですがご一読いただきますとうれしいです指差し

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本日の100選いきます💯




いやいや、



黒子になりたい。

黒子だ。

裏方だ。



と、言いながらめちゃくちゃ白子🤣の人いてます。



なってません?



どんだけ隠れ目立ちたがりなの?

どんだけ私の苦労わかってほしいの?

どんだけ私のこと好きなの?



後輩が仕切る場面なのに、自分が仕切り出してることに気づかない。気づけない。



先日も見てしまいました。

その場面。。。



育成は無意識ではできません。

現場は無意識ですから全て

良かれと思ってやってまうんですよね。



でも、それって、結果、

その人がいないと回らない。

その人がいないと不安なチーム量産です。



いなくても回る。

ワタシがいなくても大丈夫👌

それは何が必要なのか?



大勢の前で事前に打ち合わせを

してあげる配慮、気遣い、

本番は、その人の手柄で。

育成というのは行間にホシがある。



もう書きながら

穴があったら入りたい(笑)

良いのです。

今日から共に成長してまいりましょう指差し