「人財育成なんでも相談家※」

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）

7月に入りました。

今年も残り半年を切りました。

皆さんは新年にたてた目標に着実に近づいていますか？

植物は種をまいてから、花を咲かすまでに（あるいは実をむ結ぶまでに）半年以上はかかります。

仕事やプライベートの目標も、同じように時間がかかります。

時間がかかるからと言って、行動をしなければ何も変わらない。

そして、行動も闇雲ではなく、うまくいかなかったら改善し再度挑戦することが必要です。

めげずにどんどん動く人が結果をだします。

でも、ちょっと振り返ってみてください。

あなたの目標は、本当に「あなたの幸せのため」のものですか？

誰かと比べていませんか？

人と比べて、その人のようになる必要はないですよね。

性格も資質も価値観も違うんですから。。。。

まずは自己理解

私はこんな価値観とこんな資質を持った、こういう人と理解する。

自己受容

どんな私でも私は私、他人にはなれないと受け入れている。
（開き直りではありません）

自己一致

私にとっての幸せの形は「これ」と知る。

そのための行動をすればいいんだよね。

そんな感じではないでしょうか。

あなたが羨む「あの人」とあなたは別の人。

同じ人にはなれない。

幸せはひとそれぞれ。

とはいえ、目標を持つことは大事。

目標設定が間違っていない？ということです。

他人になることを自分の目標にする必要はありません。

目標設定がまちがっていたら、いつまでたっても成果はでませんから。

ラシャンスでは働く現場を改善するための研修を提供しています。

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