「人財育成なんでも相談家※」

ラシャンス渡辺しのぶです

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）

 

 

 

 

高市さんが当選し「働いて、働いて、働いて～」という有名な発言をしてから半年。

 

あの発言を聞いたときには「何ということを！働き方改革に逆行するようなことをおっしゃるとは！Σ（・□・；）」と驚きました。

 

 

ところが！

 

先日、ワーク・ライフバランスの小室淑恵さんのセミナーを受講し、上記の高市さんの発言で世の中の注目度が高まり、いままで勉強不足だった（失礼！）政治家の皆様が真剣に労働法を学び、働く現場状況は良くなっているということを知りました。

 

そもそも「働きたい人もいるのに、一律働くなと言うのはおかしい」という意見が多かったようですが、労働時間の上限緩和を希望していっるのは0.1％で、理由は「給料を増やしたいから」というものであったそうです。

 

確かに私も研修先でそういうお話を何度も聞いています。

残業手当が無くなってしまうと、生活が苦しいと。

多くは仕事が好きで、働きたいのではないのです。

完全にライスワークですね（食べるために働く）。

 

真の働き方改革が進めば、労働時間を減らして給与は下がらない（むしろ上がる）。

現に成果が出ている組織もたくさんあります。

 

子育て中の女性も、シニア層も、ビジネスケアラーも、全ての人が働きやすい環境を整備することが急務ですよね。

 

高市さんは夫の介護をしながら、激務に向き合っています。

（夫の山本拓元衆議院議員は2025年に脳梗塞で倒れ右半身麻痺と車椅子生活。高市氏は帰宅後に食事の介助や入浴介助を1人でしているとのこと）

 

とても素晴らしいことですが、そんな働き方が長く続くとは思えません。

ぜひぜひ人の手を借りてほしいです！

それが、子育てや介護をワンオペで苦しむ方々のロールモデルになると思います。

 

ラシャンスでは働く現場を改善するための研修を提供しています。

 

気になる方は、お問い合わせください。

support@lachance-sem.com

 

 

 

シェアウィズ様より「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース