「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです
(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
前回のブログを書いてから、20日も経ってしまいました。
仕事、プライベートの用事、習い事、趣味。。。といろんなことに忙しく過ごしておりました。
大変ありがたいことです。
感謝申し上げます。
前回は生成AIに支配されたらいけないよ。という文書を書きました。
我が家の姫睡蓮
6月頭に、産業カウンセラー協会神奈川支部の講演で心理学者の諸富祥彦先生の「真の傾聴」の講話を伺いました。
そこで、生成AIにカウンセラーは仕事を奪われるか?というお話が出ました。
膨大な情報を元に、あっという間に疑問を解決してくれるAI。
ちょっと相談したいときにはいいかもしれませんね。
(依頼が少なくなったというカウンセラーさんもいます)
でも、AIにできないことは「沈黙」なのです。
私たちカウンセラーは傾聴するとき、ただただ聴き、相手の言葉をひたすら待ちます。
私たちカウンセラーは傾聴するとき、ただただ聴き、相手の言葉をひたすら待ちます。
そして、鏡となりクライエントから伝わってくることをフィードバックします。
5月に、私は信頼するカウンセラーさんからカウンセリングを受けました。
その時のカウンセラーさんも、沈黙し私に「共鳴」をしてくれました。
「共感」ではなく「共鳴」です。
私から伝わる感情をそのまま受け止めて、繋がってくれている感覚がありました。
これはAIにはできないことです。
そして、形だけの「傾聴」ではできないこと。
力量のあるカウンセラーやコーチにしか、できない技だと思います。
+++++++++++++++++++++++
社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース
ラシャンス渡辺しのぶのコース
コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修
在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。
LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-
LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。
