「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。
(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
もうじき桜の季節というのに、雪が降ったり突風が吹いたりしています。
これも「春までもう少し!がんばれ~」というサインなのかもしれませんね。
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今年に入ってから、オンラインでこつこつと学んだ「両立支援コーディネーター」の基礎研修の終了証が届きました。
病気になって(特にがんの宣告を受けて)ショックから、治療開始する前に仕事を辞めてしまう方も少なくないと聞きます。
がんは2人に1人は罹患する病気です。
(私の両親は2人ともがんを経験しています)
治療にはお金もかかります、ご自身やご家族の生活を守る必要もあります。
なによりも、今まで築いてきたキャリアを、好きなお仕事を辞めるのは辛いですよね。
病気であっても、治療しながら仕事を続けることはできるのです。
でも、精神的にも肉体的にもお辛いことは多いですよね。
それをサポートするのが「両立支援コーディネーター」の仕事です。
少子高齢化はますます進み、多様な人材の活用が求められています。
今までのキャリアを病気が原因で捨ててしまうのは、組織にとっても損失です。
今回私が学んだのは「病気と仕事の両立支援」ですが
「子育てと仕事の両立支援」「介護と仕事の両立支援」も、もちろん必要です。
今後も研鑽を続けます。
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
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ラシャンス渡辺しのぶのコース
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