HSPで受け身のやり方で行く方が仕事がうまく行く人 | まだやりたいことがある!人へ。 判断力と生命力を支える神経系コンディションマネジメント

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東京藝大卒・元ソニーミュージックディレクターの皆川公美子が届ける、女性リーダーのための「神経系アップデート」。最先端の神経科学と愛着理論から、脳の過緊張(食いしばり)を解放し圧倒的な器を創ります。


HSP/HSCプロデューサー 国家資格キャリアコンサルタント
皆川公美子です。

 

HSPの仕事術として、
今日は受動態でも、受け身でもうまくいく人がいる、と言うお話です。


私たちは日本の学校教育の中で「いつも積極的でなければいけない」
「能動的でなければならない」
「リーダーがいい」

=攻撃的であれ、と言う教育を受けてきました。


がんばらなくてはいけない、
頑張ってる人が正しい、あるいは凄い人だ。というあれですね。

確かに頑張ることと言うのは素晴らしいこと、
全く頑張ることなしに何かの成果を手に入れると言うのは難しいです。

けれども受け身、あるいは受動的な態度で仕事をしていくと言う概念もあると言うことを今日はお伝えしようと思います。
 

小学校の時、休み時間になると、「ドロケーしようぜ!!」と誰かが叫んでみんなでバッと外に出ていくようなことがありましたよね。

その時あなたはどのポジションだったでしょうか。
1、ドロケーやろうぜ!と掛け声をかけていたタイプ


2、声が聞こえたら、あーいいよと言う感じでその誘いに乗るタイプ


3、そういう賑やかな一軍も横目に入れつつ、でも少人数で落ち着いて過ごしたり、または1人で本を読んで過ごすなどの時間の過ごし方を好むタイプ

子どものころから、

周りの望みをスキャンして

忖度し、さもそれが自分の願いであるかのような振る舞いをしていたHSPさんは多いです。

 

または、
HSCの子どもには、観察している子どもがとっても多いです。
 
外の世界をサーチして観察しているのですね、誰が何をして
今教室の中で何が起こっているか。
誰が嫌な思いをしているか
誰が冷房の風を不快に思っているか、、、、等々。



だから動きがノロく見えたり、止まっているように見える。
ぼーっとしていると大人に勘違いされている人も多いです。
あなたは小さい頃、人の観察ばっかりしていてちっとも作業にうつらなかったわよ、
とお母さんに言われた人もいたことでしょう。
 
・・・・・・・・・・・

大きくなり仕事をするようになっても、人の資質自体は変わりません。
掛け声または旗振りタイプもいれば
言われたら動く、または人のお誘いを受ける専門と言う人もいる。

仕事においてはどんどん積極的に攻めていくのがいいのじゃないか、という
誤解があります。

けれども受け身の人は
受け身、それでいいんです。
そっちのほうがうまくいく。
個人事業やフリーランスには
この、受動タイプのかたもかなり多いです。

 



受け身の人は、人から話がきたり
お誘いや声がかかる
、などの流れが
小さい頃からあるはずです。
それを無しにして
何かを仕掛けよう、
取りに行こう、とすると苦しくなったりうまく行かないことも多い。

 

 

よく、【もらう人】などどう言いますけれど

小さいときによく

人からアメちゃんやお菓子

ご飯を呼ばれる

サークルに誘われる

なんなら

転職話をもらう

誰かによく紹介される

などの経験がある人はいませんか?

受動で上手くいくひとは上記のような特徴があります。

 

 

これは存在系の強みと言って

その人がそこにいるだけでそうなる、

という類のことです。

 

いつも飲み会に呼ばれている人

いつも相談される人

などもそうです。

 

 

そういう人は

自分から攻撃的に売りに行かないで

 

私は◯◯が好きなの

私は◯◯を売ってるの

私は◯◯の活動してるの

 

など、自分の状態を伝える

 

ことだけに意識を集中するといいですよ。

要するにお店屋さんの感覚。

ブログやSNSをお店屋さんの看板・掲示板感覚で書きましょう。

 

 

企画書をガンガン持って行ったり

営業をかけに行くなどの

攻撃的方向ではなくて

私はこうなんです、

このようなモノを売ってます、

と知人に言って淡々と店を広げて待つ、

という意識です。

 

お客様を取りに行く、じゃなくて

来てくれる人に対して

仕事をする、という。

 

 

 

 

 

 

 

 

ビジネス交流会で非HSPに混じって名刺を配りまくるとか

ランチ会などに行きまくるとか

お好きな方にはいいと思いますが

 

HSPはそれで自分のエネルギーを削り

人生が削れる人が多いので

無理にやる必要ないと

これまでの検証で

実感しています。

 

ひきこもれ、という意味ではないですが

 

 

 

 

引きこもりには引きこもりの

やり方がある!

という意味です(^^)

発信を、しましょう!

 

 

 

ご自身の仕事の

 

専門家としての信用と

 

人柄への信頼性を表す記事を

 

書き続けましょう。

 

 

 

 

 

 

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