HSPさんが既存スキルに自分をはめようとして苦しくなる②〜「オリジナルな自分」からスタートする | まだやりたいことがある!人へ。 判断力と生命力を支える神経系コンディションマネジメント

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東京藝大卒・元ソニーミュージックディレクターの皆川公美子が届ける、女性リーダーのための「神経系アップデート」。最先端の神経科学と愛着理論から、脳の過緊張(食いしばり)を解放し圧倒的な器を創ります。

HSP/HSC プロデューサー、国家資格キャリアコンサルタント皆川公美子です。

今日はビジネスコンサルについたのに

続かなかった!苦しすぎ!違和感がありすぎた!

という昨日の記事の別パターンを書きます。

今日もフリーランス、個人事業の初期〜中期の方むきです。

求職の記事が読みたい方にはすみません。

 

 

HSPさんが既存スキルに自分をはめようとして苦しくなる②〜HSPはオリジナルな自分感覚からスタートすることがイジョーに大事

 

 

これはHSPの場合というのもありますが

HSPでなくても女性の場合、ということにも多くあてはまると思います

その辺の境界線が多少曖昧なのをご容赦くださいませ。

 


 

 

人に影響を与えることができる仕事やアート・表現

長く人に愛される仕事や活動というのは

必ずこの順番でなりたっているな、と思う順番があります。

 

それはまず

 

①自分らしさ、オリジナリティというものを

ベースにしている。

何かの面でオンリーワンであるということ。

 

 

(今は「自分」という意識の境界線はどこか?という議論はおいておきます)

 

 

そのあとに

②世界のニーズ・需要

社会が自分に求めることにも応える=三人称目線

 

というのを認識して

仕事や表現にその角度を取りいれる(コンテンツ作りや広報・SEO対策のこと)、ということ。

 

 

これが長く愛される仕事ができる順番だなあと

つくづく思います。。

 

 

 

もちろん商品やサービスというのは、ニーズがないと売れません。

それは絶対にそのとおりです。

ニーズの少なすぎる仕事(たとえば酪農家にプログラミングを教える事業とか)

はもともと振り向いてくれる母数が少なすぎるので

売れる事業になりにくいのは理解できますよね。

 

 

だから

よくビジネス講座などでは

 

社会にこういうニーズがあるんだから

あなたこういう仕事しなさいよできるでしょ的なアドバイスってよくあると思うんですが
(そして即ブランディング(見せ方)ばかりをつくりこむパターン)

 

そういうアドバイスを受けたときに

「自分のオリジナリティ」の要素や

「自分のやっていく方向」に自分は違和感がないか

ということはすごくすごく大事なことです。

これは断じて「わがまま」なんかじゃありません。

 

 

もちろん最初からその業界で1番をとれる仕事のオリジナリティなどそうそう思いつくものではありませんし、

仕事というのは

書いているうちに、

やっているうちに

自分のところへきてくださっているお客様の傾向とか

お客様が好きなテイストとか

そういうことに影響されながら

こまかいマイナーチェンジを繰り返して作り上げていくものです。

 

 

実績を出している!という方が言うことは

きっと正しいに違いない、という思い込みがありますが

 

それは正直相性によるんですよね。。。

昨日書いたように

 

とりあえず決めた架空の未来と

自分の現実の差異というのは必ず出るのですが(大手企業でも必ずでます)
既定路線をゴリおしすることに違和感がない方は

それでいったほうが収益をあげるまでの時間が早い場合もあります。 

 

 

わたしは人並みに?ビジネスセミナーにいくつも参加して

車2台かえるほど投資してきました。

(そうは見えない!皆川さん、とよく言われるのですが

研究大好き実験大好きなんです・・・汗

どの先生方にも、人生やビジネスで大切なことを

教えていただき、そのときはうまくはまれなかったものもあるのですが

今すべてがありがたい機会だったと断言できます。)

 

 

この5年くらいいろいろな個人事業方のビジネス動向を見ても

言えることなんですが、

自分の掘り下げが不十分で

未来から逆算して仕事を作ることばかりに熱心だと

挫折する女性は多いなあと痛感します。

一瞬7桁いくんですが、1年経つとなぜかFBのアカウントがなくなってる・・・など。

 

 

「こうあらねば自分」という自分に対する仕事時のコントロールが必要になり、

「お客様の購買導線の確保」のために、不安をあおる発信でないと

早い利益回収はむずかしくなります現実。

よくね、3ヶ月で7桁 とかなんとか速さと月収をうたったの、ありますよね。

あれは、セオリーどおりにやれば可能なこともあります。

でもお客様側からの景色を見ると

心理的にコントロールされる感じが強いので

「満足して買った」というより

「買わされた」感が強い場合が多いです。


 

 

要するに

 

今を見て

自分の状態や

自分がありたい「あり方」とか

どうあるかというBEを丁寧に見て、または感じ取っていくと

ビジネスが広がる速度に関してはどうしてもゆっくりになる傾向があるんですよね。

現実がうごくには時間がかかります。

 

 

でもその分、自分オリジナルで信頼を基礎にしておひとりおひとりのお客様との関係を大切にして少しずつ仕事を広げていくやり方は

長く続くビジネスになります。

売れている仕事人の方は

自分が貢献できるやり方をみつけて

お客さまのことを考え抜いています。

 

 

(不安をあおりすぎると

そこでつながったお客様は、問題が解決すると

さっと離れていきます。

 

この場合のゆっくりは起業初期において、という話です。

車でも同じですよね、最初に車輪がまわりはじめるまでが

一番エネルギーが必要です。

収入でいうと15万円/月くらいまでのところです。

その次にビューっとあがるところがくる方も多いです)

 

 

 

でもこの現在目線、自分は今どうなのか目線が必要なのは

HSPさんの場合
さらに女性の場合 が多いということをわたしは強く感じています。

 

今の自分の体感を

感じ取る繊細な感性を持った方は

 

未来から逆算する(どちらかというと)男性的な考え方に

乗っかりきれない、ことが多い。

 

おおざっぱに男性、女性と切り分けることを危険と知った上で

書かせてください。(男性脳女性脳など、うそだという脳科学者もいます)

 

ものすごくざっくり書かせていただくと

 

男性は、未来を見て何かをとりにいく、狩にいく、

社会のなかでの役割をもつ、何かのために動く、という動きが強く

ゴール設定をして「そうなるためにはどうしたらいいか」という

考え方をすることが多い。

 

女性は「今」どうか、という感じ方をするので

ことわざにも「女心と秋の空」とあるように

それは体調とか自分の今の感じからして「ん〜〜今日はやりたくない」

みたいなことが起こる、月のものに左右されたりありますよね、その場で

あるものでやりくりをしていくという動きが得意です。

 

 

こういう逸話があります。

 

晩御飯をつくる、ということを男性と女性にお願いすると

男性は「これを作る!とまずメニューを決めてから

買い物に行って、それに必要な材料をあつめ、料理を始めます」

 

女性はまず「冷蔵庫になにあるかしら〜とのぞいてそこにあるものから

今日作るものを決めて料理にかかる。足りないものを買ってくる」

という未来を決めて段取るか

今の状況を確認してからどうするか考えるか

 

道筋が違います。

 

 

あ〜〜〜〜あるあるある!と叫んだ方も多いのではないでしょうか?
(だんなさんに料理を頼むと確かにこうなります・・)

 

 

 

あ〜話がそれました。

 

 

世の中にはSEO対策とか

読まれるブログの書き方とか

成果をつかむためにはどうするかという未来志向の

いろんなスキルがあります。

 

 

それは仕事を伸ばしていく上で確かにあるタイミングでは必要なことです。

ここまで読まれたみなさまは

皆川さんはSEO対策とかそういうものに興味がないのねと思われたかもしれませんが、

わたしはHSPという検索では大したことありませんが

HSP 天才 とか
HSP 合う人 とかでは

グーグルの検索で1位や2位だったりします。

そういうことにも私自身しっかり注目していきたいと

思っている現実派です。

 

 

でも仕事を広げていく初期

スキルに注目しすぎると

「おもしろみに欠ける」ブログになり

「長く続けていくにはあまりにもしんどい」

仕事になりがちなのがHSPさん、特に女性です。

 

 

長く幸せに

自分に嘘をつかずに仕事をしていく。

 

結局近道はこれだ、と私自身は思っています。

 

 

自分てなに?と思われる方もいるでしょう。

 

それは自分の視点、です。

 

それこそが個性だから。

 

 

 

なにをすればいい?

 

という方は

 

あなたの好きな本は?

 

あなたの好きな食べ物は?

あなたが一番尊敬する人は?

 

 

これについて「いきいきと魅力的にあなたらしい答え方」を書いてみてください。

 

 

きっとどれも人と違うオンリーワンな素敵な文章になるでしょう。

 

 

皆川はどう書くか・・・はまた今度にしますね!

 

 

 

人の芝生が青く見えるとき、

あの人のほうがうまく書けるとか

または男性のほうがきっと仕事ができるに違いない

みたいな感覚になるときは、要注意です。

 

頭で考えすぎています。

 

 

表現は、才能がある特別な人のもの、じゃあありません。

 

自分の言葉で

 

自分らしく書けたら

 

それはオンリーワンな表現。

 

すべての仕事人、

すべての成功している経営者は

 

この「自分らしい仕事」を

一番の土台にしています。

 

 

 

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