HSPの仕事術②〜競争や争いや戦いがからっきしできないことを、自分に許す | まだやりたいことがある!人へ。 判断力と生命力を支える神経系コンディションマネジメント

まだやりたいことがある!人へ。 判断力と生命力を支える神経系コンディションマネジメント

東京藝大卒・元ソニーミュージックディレクターの皆川公美子が届ける、女性リーダーのための「神経系アップデート」。最先端の神経科学と愛着理論から、脳の過緊張(食いしばり)を解放し圧倒的な器を創ります。

HSP/HSC プロデューサー 皆川公美子です。

HSPの特徴に、競争や争いが苦手、というのがあります

これは論理創始者のアーロン博士も言及していることで、平たくいうと極端な平和主義者、なのです。

お母さんのご相談で多いものに
「サッカーゴールの前とかで、すぐ人にボール譲っちゃうの。もうちょっと諦めないでがんばるようにならないと、と思うのですがどうしたらいいんでしょう」
っていう、うちの子肉食系じゃない的なのがあるのですが、 
 
資質=平和主義
 
なので、彼らにとっては争う意味がわからない。
いや、ルールは頭ではわかっているんですよ、でも気持ちというか根本的肚落ちがないので、できないんです。

そして世の中では「リーダー」「勝ち組」を推奨する言葉であふれます。もちろんこれらはできる人にとってすばらしいことだと思います!闘争本能や勝ちにこだわれる、というのは大切で美しい資質。
 
 
でも勝ち負けにからきし興味がなくても、いい。
それは正しいか間違っているか、というよりも
単なる「違い」だから。

 
  
大人の個人起業の皆様も同じです、
競合他社(者)との差別化、
人よりたくさん、みたいな思考の方向だと
やりにくかったり、動けなかったりする。
 
 
処方箋はただひとつ。
 
 
【オンリーワンなことをやればいい。】
  
 
それはイコール、あなただけの世界観と強みですべてのことを構築し、発信していけばいい。ってことなんです。
だからよーく注意して見るべきは外の世界ではなくて、自分が何者かってこと。
 
 ◆HSPの仕事術コラムまとめ