来月は息子の2歳の誕生日。

友達がかわいいエプロンがあったから

少し早いけど誕生日プレゼント！

と言って、こんな素敵なのを頂きました

何ともジェントルマンなエプロン

息子もまんざらでもない様子でした。

かっわいいな〜

今週末は群馬に温泉旅行に行くので、

持って行きたいと思います！！

そして、仕事のこと。

この間面接を受けた会社から

4月3日から来て欲しいと採用の連絡が

ありました。

契約社員での採用ですが、

年に2回正社員の登用チャンスがあるとのこと。

けど、かなり大手の会社だし、

なかなか狭き門のようです。

正社員になれないと5年で雇用が終わります。

ま、これは自分の頑張り次第だし、

いかに日々の業務の中で高いパフォーマンスを出すかだと、その結果だと思ってます。

ただ懸念材料は残業が多いこと。

通信業界だからそこは覚悟しないと

いけない、と思いますが、

月20時間くらい、とのことなので、

今よりお迎えがかなり遅くなります、、

それでずっとやっていけるのか。

ノー残業デーはあるようなんですが、

私がやる集計や実績管理は数字を扱うので、

急に指示がきて、迅速に結果を提出したり、

その日のうちに、

というのが求められます。

そうなると、自分のさじ加減や

裁量次第で残業を減らしたり、

コントロールしたりってのは無理そうです。

うーーーー、、

悩みます。

日本の経済を牽引していく通信業。

最先端の技術に触れられるのは

とってもやりがいのある仕事だと

思います。

今の私に出来るのか、、

育児とちゃんと両立できるのか、、

もう少し考えようと思います。