前回の日記、

「ブログ目次作成と、人生の本質。」 の最後にあります、こちら の問い・・

その答えの○○は、あえてふせましたが、何か浮かばれましたでしょうか？

実は答えも、日記の中にすでに書いてありますね＾＾

「当たり前」すぎて、

大切な答えって目にしてても‘近すぎて’気づけなかったりもするから・・

　　「感じる」

日常の小さなことや、当たり前に思いがちなことさえにも『感謝』して。

それをバネに、自分を超越していく‘選択’を取り続けられたらいいですね

（ちなみに、あえて「答え・結論を書かない」時のスタンスについては又改めて）

　　～　＊　～　＊　～　＊　～　＊　～　＊　～

昨夜、コーチングの授業がありました。

最近、執筆のことばかりでコーチング のことは全然書いていませんが、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（くわしくはこちら ）

そこで「感じた」こと・・少し書かせていただきますね。

（内容はシｴアできないので、あくまで自分の感じたことと、自分の範囲のみ）

「視点」について、今月学んでいたのですが、

人（の視点）によって、コーチングの例題ひとつにしても

まるで解釈のしかたや話のすすめ方が、違ってくるんだなって・・

人（の視点）によっては、

クライアントさんの『話どおりを』受け止めたその例題が、

‘機能している’と捉えることもできますし。

また、私の場合ですが

「その一言から、上から目線を感じました」

「‘リーダーの言うことは聞くものだ’という価値観を、

　問うことからはじめたいです」

「部下を変えようと‘方法’に走るのではなく、その‘在り方’からだと思います」

と、『言葉以外の部分』から、それを‘機能していない’と捉えることもできます。

視点・焦点を「どこ」に向けるのかで、その後の展開はまるで違ってくる・・

そこを肌で感じて、とてもおもしろかったです

そして、もう１つの例題では、

私はその方の『声』のエネルギーを感じていました。

「どうも、言ってることが無理やりっぽい気がする・・」と。

でも、これも視点によっては、『話どおりを』受けとめて、

クライアントさんの口から出るゴールにそのまま話を進めていくこともできます

でも。

『声』から、あきらかに‘違う’と感じると・・

「ただ、相手との関係をよくしていきたいのですか？」

「それとも、いろんな人の価値観を、

　柔軟に受け入れられるようになりたいのですか？」

　　　　　　　　（↑そもそもここが・・なのですが、今はおいといて）

それとも。

「まわりに何を言われても、‘ぶれない自分’を築いていきたいのですか？」

と、

そのまま「ゴール」には話をすすめないで、

いったん「自分に戻る」方に視点をおくこともできます。

結果、相手の方だけでなく他の方からも「気づけた」とのご感想を頂けたり。

またクラスコーチからも、相手の方の『声』がとても明るくなったとあり、

改めて学びでした。

そうそう、本当のゴールは「そこ」だったんですよね

それが明確になれて、私もうれしかったです。

言葉そのものを、うのみにしない。

その背景・間・エネルギーを「感じる」というのは、

「相手の方の‘本質そのもの’に焦点をあてる」 とイコール

してきます。

そして、もう1歩話をすすめると、

「感じる」ことを忘れてしまうと、

‘表面の目に見える部分’でしかものごとを見られなくなるし、

自分が生きる幅も「深さ」も、そこまでになるのかなって・・

そして、「感じる」を忘れると、人は人に答えを求めたくなるのですよね＾＾

と、ちょっと長くなりましたね

また続け？ます♪