学校側が役員決めるって、私的には珍しいんです。
大体は自己申告を取ったり、じゃんけんしたり、アミダで決めたりの経験は有るのですが、全役員を学校側が決めるのは驚きだった。
言うなれば、学校側に文句を言う様な奴が役員になる事を防ぎ、全て学校側の決定に二つ返事で承認する奴ばっかりを役員にするって言うのが目的なんだろうと思う。
で！！
自己申告を取ったりすると、自分の子供の受験に有利だとか、我が子が悪過ぎて処分逃れの為に役員になっとくなんて言う奴が大量に出て来たりするのもマジな話だ。
私がこの高校の役員になった時には、３年が全て牛耳って、役員会前に近所の喫茶店でしゃべくった話が、結果的に『決定稿』となっていた。
役員会では議題と言うの物は何も無く、時間になっても３年がダラダラとしゃべり続け、
『そうそう、じゃあ私頼んどくわね。』
『お願～い。後なんだっけ？』
『○○を先生に頼むんでしょ？』
『あっ、そうだったわ。私行って来るね。』
こんな会話を３年だけでペチャクチャとしゃべってるのだ。
そしてわずか１０分程度で
『今日は、後何も無いんだけど～、お菓子持って来たから配るわね♪』
とか
『今日、これから後のランチって何処行く～？』
なんて話に、突然なる。
当然、新１年生役員の私としては
『何が始まったんだ？？』
から始まり
『何勝手に３年だけでダベッてんの？？』
になり
『(ﾟДﾟ≡ﾟдﾟ)ｴｯ!?!!もう終わり？？？』
になる。
正直言って、有る意味カルチャーショックだった。
この学校は、有る意味本部役員と言うのは『お客様』で有り、『学校のやり方に一切反発や異議を唱えず』で有り、『全面的にバックアップや支持をしてくれる』と言う、いわば
金づるの代表
なのである。
そして、一番驚いた事は
・予算案は学校が決める
・金の使い道を誰も知らない
・全くと言ってイイほど、役員の仕事が無い
である。
学校の名誉の為に言っておくが、不正は一切無い。
しかし、お飾りの為に役員が居るだけの育友会なのだ。
育友会会費を集めているので、一応役員を置かなきゃなんないから数名選んでるって程度なのだ。
役員なんて、年に３回くらい学校に集まって、お茶飲んでお菓子食べて談笑して貰うだけでイイのである。
そして年度の境には、総会で頭下げて貰えればイイのだ。
『この予算は、どうしてこの金額になったんですか？』
と聞いても
『ん～～～、学校側が全部決めるから知らないのよ～。』
と返って来る。
『この○○費の詳細はなんですか？』
と聞いても
『合計が合ってたら良いんじゃない？』
と返って来たのである。
おまけに
『○○さんて、細かいのね。』
である。
いわゆる
『子供がお世話になっているんだから、学校側のやり方には一切文句は言わない。
疑問が有っても、それはそれとして気にしない。』
と言う役員会だった訳だ。
そして総会では当然質疑応答で突っ込まれる。
が！！
役員は、全員雛壇にガン首揃えて並んで座っているのに、会長を始めその役員全員で下を向いて黙りこくのだ。
更に突っ込まれたら、そこでやっと会長が
『あの…、それに対しては何の準備もしてませんで…。
今お答え出来ないんですが…』
と、答えになっていない事を答える。
挙句の果てには
『こちらの準備不足で申し訳有りません。
来年度の総会では、この様な事が無い様にしたいと思っています。』
と言い、司会がすかさず
『他にご質問はありませんか～？
あっ、無い様でしたらこれで質疑応答は終わります。』
と言い、役員が出て来て
『これをもちまして、平成○○年育友会総会を閉会します。
ありがとうございました！！』
と、〆ちゃう。
(ﾟДﾟ≡ﾟдﾟ)ｴｯ!?終わり??
控え室に戻った旧３年達は
『会長すご～い♪』
『あそこで謝罪して〆ちゃうって言うのはナイスだったよね～。』
『だって、突っ込まれても解らんもん～。』
『答えられる奴なんておらへんし～。』
『やっぱり、あそこで謝罪した会長は凄いわ～。』
『そうかな～♪ヾ(´▽｀)ゝウヘヘ』
バカか？？
結局、学校に好き勝手させた責任を、この総会で謝罪しまくって逃げるのが、本部役員の一番の大仕事ならしい。
だから、全くと言ってイイほど役員の仕事は無く、定例会は無いので行事前にチョロッと会う程度の仕事だけしかしない訳だ。
役員たちも、久々にお洒落してランチにお茶にと、そちらの方がメインの目的になっている訳だ。
それぞれの学校によって、それぞれのやり方がある。
郷に入れば郷に従え。
ん……………
許せん!!
まず、私を本部役員に選んだ事自体を後悔するがイイ。
上にも書いたが、この学校の役員は自薦ではない。
学校側が選抜して依頼する形の、他薦である。
言うなれば、ダンプ松本の様な神取忍の様な奴に本部役員を依頼したのは学校だ。
人選ミスだったであろう。（笑）
と…
これが２年前の私だ。
そして…
この２年間で
大掃除終了♪
会計はガラス張りにしたし、役員全員で会議内容を審議して内容把握もする様にした。
当たり前の事を当たり前にしただけなのだが、それはそれは横槍は多かった。
子供に大学推薦が欲しかったら黙っとく方がイイと言われたり、子供が世話になっている感謝が有るのなら今まで通りにするのがイイと言われたり…
挙句には、
『総会で謝って乗り切るのが役員の役目でしょ？』
なんて言う奴も居た。
ハッキリ言う
役員は特権階級ではない。
しかし、縁の下の力持ちとして
全ての保護者や生徒の為に働くのが役員だ。
『成し遂げる』と言う事に満足するべきであり、
特別扱いをされる存在であってはならない。
役員は、有る意味保護者の代表であり、
母親としてお手本になる様でなければならない。
いわば、役員は
責任の重い雑用係である。
子供に
『人の嫌がる事を進んでしなさい』
と言いませんか？
『引き受けた仕事は最後まで全うしなさい。』
と言いませんか？
『責任感の無い事をしてはいけません。』
と言いませんかねぇ？
親が手本を示さずに、口ばっかりで子供に説教しても説得力は有りません。
『イヤイヤイヤイヤ！！ＰＴＡなんて！！』
『そんなの、暇な人がやればいいのよ！！』
『なりたくてなった訳じゃない！アミダで当たっちゃっただけよ！！』
『仕事が有るから、委員の仕事なんて出来ませんけど？？』
『出来るだけ目立たない様にしとこっと。何もしなくてイイように…』
子供は見ていますよ。
自分の親がどれほど『地域貢献』のボランティア精神が有るかどうかを。
奉仕の心が有るかを。
役員になっていても、その活動姿勢は子供でも感じると思います。
『役員になったとしても、適当でイイんだ。』
わずかな事でも、それが日々の積み重ねとなって子供に染み込みます。
責任感の強い、人の為に力を注ぐ事が出来る、社会の役に立つ様な子供に育って欲しいのであれば、まず親が手本を示すのが一番の心の教育だと思います。
私、今日は司会進行と、総会終了後の各種役員選出に活動説明と、合計３時間ほどしゃべりっぱなしなんですの。
その後、歓送迎会が有るので、今日は何時に帰れるのやら。
出来れば朝刊が来る前に帰りたいなと…。（笑）
私、下戸ですんで、お酒は一滴も飲みません。
車で行きますんで、有る意味運転手でも有ります。
晩飯のおかずも全部用意したし
さてとっ
総会に行って来ます♪
旧３年生に、感謝もしていないのに『感謝の印』として花束渡す事に納得行かないのは私だけか？？？
ご苦労な事なんて何にもやってないのに『ご苦労様』って花束渡すのに、どうしても納得行かないんですが…
それも、本部役員１人1.000円づつ出すんだから、余計に納得行かないわ。
しかも、その花束担当が毎年新３年の副会長だってんだから…
私だよ～～～！！
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