【ケアしている人(ダブルケアラー)とその家族】仕事としての介護と家族の介護は違います。 | ダブルケア・介護と子育てにがんばるあなたが気楽になれる場所

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15年の介護と子育てのダブルケアを経験した野嶋成美がダブルケアを楽にするヒント、孤独になりがちな毎日から解放されるヒントを、肩の力が抜ける遊び心を交え提案します。

 

こんにちは。

北海道札幌市の介護と子育ての同時進行・ダブルケア専門家の「介護コンサルタント」野嶋成美です。

 

 

 

 

介護とひとことで言っても立場によって違います。

仕事として介護をしているのと家族の介護とは別ものです。

 

 

以前、看護師さんに普段の仕事と親の介護の違いに戸惑ったと聞いたことがあります。

看護師なので親の介護もこなせると家族も自分自身も思っていました。

でも「看護師の前に娘だった」のです。

つい感情的になってしまい、親とのけんかもしばしば。

家族の立場になってはじめて家族の気持ちがわかるようになったそうです。

 

 

父親の介護の経験があると言っていた元ケアマネージャーさんと話したときには、お話に少し違和感がありました。

担当された家族の中で、ダブルケアの状況を聞いていた時です。

どうしても家族の目線が入ってこないのです。

仕事として患者さんとしての話はされているのですが、肝心のキーパーソンの娘さんや家族の話になると患者さん(親)から聞いた話になってしまいます。

私は自分の親の介護を経験しているのに家族の目線がないのに違和感を感じました。

よくよく話をうかがうと、元ケアマネージャーさんは父親の介護のキーパーソンは母親で、自分はお手伝いしていたとのことでした。

*キーパーソン:介護を主としてしている人の意味で使っています。

 

 

逆に親の介護を経験した私が仕事として介護をすることは難しいです。

母と父のたった二人の介護しか経験がありません。

いくらヘルパーの資格を持っていても、現場で働く人たちの邪魔にならずに働くには、相当の日数と時間が必要になるのは明らかです。

 

 

親の介護を経験しているから良い、経験してないとダメ、と言っているのではありません。

家族に寄り添うことが必ずしもいいことではないです。

仕事として介護をしてくれる人がいるから家族が助けられるのです。

ただ仕事としての介護と家族の介護に違いがあることを知ってほしいのです。

「介護」をひとくくりで判断しないでほしいのです。