休日出勤、残業あたりまえなのに、残業代の上限が8000円。

妊娠前は、80時間以上残業あるんですけどねー

裁量労働制反対！と思いながらニュースを見てました。

業務内容によっては振り返休日制度はありますが、忙しすぎてとれずに流れることも多々。

そして、妊婦ですがやることが色々あり、毎日2時間は残業を免れません

いまは8〜18時くらいの勤務体系です。

そして通勤にプラス1時間

妊娠前は毎日残業4時間とかだったので、かなりましになってはいます

ひどい人は、毎日ノー残業手当で14時間くらい働いてます。

残業100時間越えは珍しくありません。

過労死…

しかーし、福利厚生はわりとしっかりしてます。

なんと、つわり休暇なるものがあるんです

普通にあるものなのかな？？

この制度は、つわりできつい時に、休める制度。

そして、そのような制度はあるものの、実際なかなかつわりできつくても休みづらい環境

人はみんないいんですが、なにせやる事の多さに対して、人が少なすぎる

そのため、つわりは根性で乗り切って、産休前にくっつけて14日とる人が多いですそのころには、代わりの人が決まっているから、休みやすいのです。

わたしも、そのタイプ。

トイレでゲーゲーしながらも、なんとかここまで来ましたよ

ついに、産休(つわり休暇含む)まで、20日となりましたー

週数としては、30週(8ヶ月の中)から休めます。

普通は6週〜8週前とかからしか産休とれないんじゃないでしょうか？？

このつわり休暇分の2週間は結構嬉しい苦しい時も、頑張って働き続けてよかった

ただし、代わりの人の関係で、有給はかなーり捨てることになります

うちは使わなかった有給を40日まで貯められるんですが、わたしの残がいま35日。

産休明けは20日まで減らされちゃうので15日分捨てることになります

せっかく残ってるから有給も使えたらよかったけど、まぁ贅沢は言えませんね(^◇^;)

産休が見えてきたし、体調もまた安定してきたので、もう少し頑張れそうです

無理しない程度に、頑張ります