【悲惨すぎる】PTA会長の続投に怒りしかない | 再婚共働きのリアル家計簿。子育て世代の暮らし(大学受験)

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大学受験生、小学生の1女2男、3人ワンオペ育児中!受験、ママ友、義母、介護、夫婦、趣味(家庭菜園・グルメ)等、子育て世代が避けては通れぬ問題にリアリティー溢れる痛快な切り口で言及。


このくじ引きで決まったのに盛大な嘘をつかれて
新年度のPTA会長が白紙になってしまった話。

みなさん立候補はゼロ。
公正なるくじ引きでようやく決まった状況で
今さら、声をかけられても
「いいよ!会長、やるよ!」と言ってくれる奇特な方はおらず。


約1名、「やってもいいんだけどぉ、
全フォローを前年度役員が、顧問としてやってくれるのが条件で。(要は名前だけ貸すよと言いたいらしい。意味がわからん)」
と言い出したのだが

うちの小学校には、顧問という役割がなく。
新設するには、総会を開いて承認を得る。
という果てしない道のりを経る必要があり、

こんな年度末に
たわごとに付き合ってられるか!と却下。

二度手間でしかない。
ガチガチのルールは死守しないとクレームが来るのに、その他のことには非協力的な謎すぎる団体。

で、現役員のなかから再度、会長を選出する方向に話がなったわけだが

当然、誰もやりたくない。

嘘をついて逃げ切った保護者に
「やりなさいよ💢💢」
と言ったとしても、こじれるだけで無駄足なのは火を見るより明らか。
……個人的に、この嘘つき保護者には任せたくないのもある。

要は「やらない」を貫けば他が動くしかない組織なのだと学んだわ。
無理やりやらせると、【来ない】という末路しかないのも経験済み。

年に40回近くは学校に行った……。
もうあの無駄な労働は提供したくない。
なにより、PTA の仕事が絡むと、生活に支障が出るのが実態で、誰も引き受けない。

現役員の中には
成り手もいないんだから解散しようよ!
と思うのだが、そう簡単にもいかないらしい。

で、ゴールデンウィーク明けに役員の
引き継ぎがあるのだが
それまでに新会長を決めなければならず。

新学期が始まったタイミングで
一度、PTA 役員会を開いて最終的な話し合いを持ち、最悪、誰も引き受けなければくじ引き。

なんかさぁ。
どれを選んでも罰ゲーム。

大クレーム覚悟で再度、くじ引きを追加するとしても、うまくいきそうな気はしない。
(やってみなければわからないとかいう次元じゃない)

今からPTA を解散します!とやるとしたら
これまた大仕事。

結果、続投しかないという流れ、
あり得ないでしょ。

2年連続、このご時世に無理ゲーだろうが。