ソーシャルプランナー®育成支援講座は、「女性の自立の学び」ってことで約１年かけて開講している講座です。
２０２０年5月から、１６期も開講予定ですが、２０１９年度の講座で、お手伝い係りとして近藤可那さんが、レポをまとめてくださっています。（第３回は除く）
この講座って、どんな講座？っていうのが、なかなか説明しづらいのです。
その理由は、受講生それぞれにヒットするところが違うし、ヒットしてもそのツボが違うのです。
言ってみれば、どこにも当てはまる原理原則的なところを学べる講座なんですよ。
約１年かけて、概ねこんなことを、学んでいます。
＊＊＊＊＊
【想いばかりでは伝わらない】
＼女性のための学び場／
ソーシャルプランナー®︎育成支援講座15期
6回目レポです
.
.
————————————————————
●社会を変えたいのか？
●社会に良さそうなことをしたいだけなのか？
————————————————————
●自分の想いばかりぶつけてないか？？
————————————————————
●変わるのを怖れてないか？
————————————————————
なぜか私の所には同業の方から
／
SNSもしてますがなかなか知ってもらえません
どうしたらもっと知ってもらえますか？
＼
って相談が来るけど
まさにコレだと思って…
.
.
.
❶相手は何を求めている？
————————————————
自分の想いばっかりを伝えていては
ただの押し付けなのかもしれない。
【社会は、相手は、何を求めている？】
そこを考えないと
必要な人にも届かないのかもしれない。
.
.
.
❷理念や目的は「家庭」や「イベント」にも
————————————————
家庭であれば…
●どんな家庭にしたいのか？
●どんな子供に育てたいのか？
それは何をしたら達成できるのか？
これを家庭で共通認識できたら
そりゃいい家庭ができそうだ！
何度も確認して
何度も伝え続けていくことで
段々まとまるんだよね。
でも難しい。
知ってるのとやるのとでは全然違う…！
.
.
❸最適をめざした仕組みづくり
————————————————
最高は時代とともに変わるから
その時その時のbetterを目指して
私たちは変わり続けないといけないんだよね。
変わるのって正直大変だし
思い切りが必要だし
勇気が出ないかもしれないけど
.
今をありのまま見て
将来を見据えて
半歩先を実行しつづける
「仕組み」を作るのが
たしかに一番いい。
.
.
.
■この先へ
————————————————
今回は私の大好物なとこでした。笑
こういうビジネス論は
女性は敬遠しがちかもしれない
だからこそ
変わるのを怖がる人もすごく多いし
逆に突っ走る人もすごく多い！！！
でもこういうことを知れば
変えていく事の必要性も理解できるし
同時に無理に突っ走らなくなる気がする。
知ることって大事です。
ちゃんと知ることが大事です。
３回目はごめんなさい。記事はありません。
