＜世界の一流＞から学んだ、世界基準のマインドとスキルを伝え
どんな時代になっても力強く且つしなやかに、グローバルに活躍する
世界レベルで通用する日本人、起業家を育成中。
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◆ 今後の滞在国と出張が決まっている国 ◆
8月：アメリカ（キャンセル）・シンガポール
9月：シンガポール
10月：オーストラリア
11月：シンガポール
12月：シンガポール
＊ 現在、アメリカとヨーロッパからも対面講義開催のお問い合わせを頂いていますが、さすがにちょっと遠いので（笑）、アメリカとヨーロッパの受講生の人数が、もう少し増えるまで＜対面講義＞の開催はもう少々お待ちくださいね。
こんにちは。
受講生が世界24ヶ国にいる
起業家育成、NLPビジネスコーチ
NLPトレーナーの山崎千夏です。
人の目が気になる
人からよく思われたい人へ、シリーズ
私のインスタグラム
（https://www.instagram.com/yamazaki_chinatsu_nlp）
これから、そう遠くはない将来
身近な環境、身近な人にも
現実的に迫ってくるであろう
仕事・職場・収入の問題
＜リストラ＞をテーマに
少しでも、身を守る術を
考えるキッカケになったらな・・・
と、何回か＜リストラ＞について
書いてみようと思います。
私が、これまで
数多くの人のコーチングをしてきて
わかったこと
それは
＜勢いと気持ち＞など
気合いとガッツだけは凄いけれども
＜考える力＞が乏しい人は
残念ながら
成功まで、たどり着きにくい・・・
ということ。
これは、私自身
熱量が高いタイプなので
自分が＜雇われ＞の立場でいたり
経営者として未熟だった頃
そして、コーチとしても未熟だった頃には
全く、気付かなかった盲点です。
＜雇われ＞の時には
やる気と根性があって、
人柄がそこそこ良い人が
生き残れる人だと思っていました。
だから、当時
周囲でリストラされた人を見て
どうして、あの人が
リストラされるの？
頑張っているじゃない！
あんなにいい人なのに！
と、思っていました。
でも、今なら
その人がリストラされた理由が
良くわかります。
私が、経営者として
未熟だった頃。
これも、全く同じでした。
今度は、自分が人を採用し
評価する立場になったばかりです。
それでも、まだ
気付きませんでした。
いい人だから
経験がそれほど無くても
頑張ってくれれば、育つだろう・・・
いい人であること
頑張っていること、と
やってもらっている仕事を
信用することができて
安心して、信頼して
仕事を任せられるか？
それは、全く別物でした。
そして、コーチとしても
未熟だった頃。
絶対にやってみせます！
絶対に頑張ります！
絶対に何でもやります！
本人が自分でそう言っている人でも
＜絶対＞はありえない
ということを、学びました。
気合いだけでは、気持ちだけでは
成し遂げられないことが
世の中にはたくさんあります。
頭も使って、きちんと考える力も
なければ・・・
採用条件の欄に
＜企業での実務経験、最低3年以上の方＞
と、書かれている意味と重要性が
今なら、本当によくわかります。
ここで、＜リストラ＞の話に戻ります。
では、＜リストラ＞をする側にいる
その人の目的は？
何のために＜リストラ＞を
しなければならない？
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