”<学びの4つのステップ>最初から全てが完璧な人などいない” | 一流のやりきるマインドと本物のスキルを伝える 人材育成のプロ!海外起業家 山崎千夏

一流のやりきるマインドと本物のスキルを伝える 人材育成のプロ!海外起業家 山崎千夏

世界の一流から学んだ世界基準のスキルとマインドをNLPやビジネス・プログラムを通じて伝えています。企業向けグローバル人材教育、教育機関(指導者、生徒)向けトレーニングも承っています。お気軽にお問い合わせください。

 

 
 

<世界の一流>から学んだ、世界基準のマインドとスキルを伝え

どんな時代になっても力強く且つしなやかに、グローバルに活躍する

世界レベルで通用する日本人を育成している、山崎千夏です。

 

 

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◆ 今後の滞在国と出張が決まっている国 ◆

11月:シンガポール

12月:シンガポール・日本(プライベート)

1月:日本・シンガポール

2月:シンガポール

3月:シンガポール・日本(プライベート)

4月:シンガポール・バンコク

5月:シンガポール

6月:シンガポール・日本

7月:シンガポール

8月:シンガポール

9月:シンガポール

10月:オーストラリア

 

* 現在、アメリカとヨーロッパからも対面講義開催のお問い合わせを頂いていますが、さすがにちょっと遠いので(笑)、アメリカとヨーロッパの受講生の人数が、もう少し増えるまで<対面講義>の開催はもう少々お待ちくださいね。

 

 

 

 

こんにちは、山崎千夏です。

 

 

 

現在

NLPプラクティショナー

資格コースを開講中。

 

 

 

今週末も、Day-3とDay-4の

講義を控えていますが

 

 

 

12月に入ると

また新しいクラスがスタートします。

 

 

 
 
 

 

1月の日本での対面講義では、このように直接お会いすることになります!

 

 

そのため、最近の投稿は

皆さんが読んでいて

 

 

痛い・・・痛い・・・

と思うような

厳し目の投稿が

インスタ、ブログ、メルマガ等で

続いているかと思います。

 

 

 

ここで、私のNLPの講義を

受講していない人であれば

 

 

 

私の投稿を読んで、まるで

自分が責められているような

気持ちになって

辛くなってしまうでしょう。

 

 

 

そして、この人は

なんて嫌なことを言うのだろう・・・

と、フォローを解除するかもしれません。

 

 

 

私なんかは

 

 

へー。なるほどねー。

そういう捉え方もあるかもねー。

と、思いますが(笑)。

 

 

 

それが、今までの

<その人のパターン>なのですね。

だから、<その事象>から

何も学ぶことなく

何も得ることなく

何も経験することなく

 

 

 

現実が、いつまでも

変わらないのです。

 

 

 

人は、ぬるい環境からは

気付きや学びを得ることは

難しいのです。

 

 

 

私の投稿を読んで

イラっとしたり

悲しくなったと言うことは

 

 

 

そこに、

あなたの潜在意識が反応した

 

つまり、そこを

大切にしなければいけない

 

または、そこを

調整していかなければ

 

現実は何も変わらない

 

 

 

ということなのですが

 

 

 

 

多くの人は、

<逃げるパターン>を選ぶのです。

 

 

 

自分の中に無いものは

他者を見ても、そこにヒットしないものです。

 

 

 

エネルギー的に見ても

量子学的に見ても

スピリチュアル的に見ても

脳科学的に見ても

心理学的に見ても

 

 

 

似たものは

同調・共鳴するのですから。

 

 

 

成長する人というのは

様々なレベルの<経験>をしている人。

 

 

 

痛みも味わっているし

喜びも味わっているから

 

 

 

その<経験>をするたびに

その<気付き>を得るたびに

 

 

 

これまでとは違った感情

これまでとは違った結果があること

 

これまでとは違った視点

これまでとは違った世界観があることを

 

知るのです。

 

 

 

それは、この2年前のブログにも

書いてあるように

 

 

最初から全てが完璧な人などいない

 

 

ということと同じです。

 

 


 

 

 

私がよくいう

バリューレベル。

 

 

これを理解し始めると

 

 

 

あー、なるほど。だから

全く同じことを言っているのに

そういう視点で

そういう世界観で

物事を見て感じるのね。

 

 

 

というのが、わかってきます。

誰が正しい、誰が間違えという

ジャッジメントが無くなるのです。

 

 

 

私は、<金持ち喧嘩せず>という言葉も

ある意味、これと同じ意味合いなのでは?

 

 

と思ったりもします(笑)。

 

 

 

その立場、その経験を実際にしてみて

ようやくわかる世界・視点というものが

あります。

 

 

私のNLPの講義の中では

それを、様々なメタフォーと

メンバー個々人へのコーチングによって

 

 

 

皆さんに<疑似体験>していただくことで

自分とは違う

バリューレベルの体験をしてもらっています。

 

 

 

だから

私のNLP生達の成長のスピードや

飛躍の度合いが、大きいのだと思います。

 

 

 

 

私だって同じです。

 

 

 

企業勤めをしていた頃は

会社のコピー機を使いたい放題。

プライベートのものも

会社でコピーしていました(笑)。

 

 

 

今、経営者の立場から見たら

けしからん社員ですよね。

リストラが必要な状況であれば、

良い理由になります。

 

 

 

自分は、まーまー

良い社員だと思っていました(笑)。

 

 

でも、自分が<経営者>になって

 

 

私が社員でいたら

本当に<良い社員>だったか?

 

 

というと

 

 

 

会社的には、言うことは

きちんとやってくれる

<別にそこにいても良い社員>

だったかもしれません。

 

 

 

でも、決して

 

<育て甲斐のある>

<成長を見込める>

<自分の右腕にしたい>

<期待している>

 

社員ではなかったことに、気付きます。

 

 

 

人は、その立場になって

それを実際に経験しなければ

気付かないこと、知らないことが

山ほどあるのです。

 

 

 

そういう意味では、

社会、企業での経験って

バカにできないなぁ

と、思うのです。

 

 

 

発信の仕方、営業の仕方

マーケティングの仕方

顧客対応の仕方も然りです。

 

 

 

月に10万円の売り上げをあげている人

月に100万円の売り上げをあげている人

月に1000万円の売り上げをあげている人

 

 

 

では、経験も体験も見えている世界も

まるで違うのです。

 

 

 

だから、同じ事象でも

 

コミュニケーションのスタイル

発信の仕方

見ている視点

拾える部分

気づく部分

意識している部分

気をつけていること

 

 

 

これらが、それぞれ大きく違うのです。

 

 

 

 

 

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