目先の欲を取ったことで、この先にある大きな仕事を手に入れられなかった、残念な<ボブ> | 一流のやりきるマインドと本物のスキルを伝える 人材育成のプロ!海外起業家 山崎千夏

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世界の一流から学んだ世界基準のスキルとマインドをNLPやビジネス・プログラムを通じて伝えています。企業向けグローバル人材教育、教育機関(指導者、生徒)向けトレーニングも承っています。お気軽にお問い合わせください。

 

 

こんにちは。

<世界の一流>から学んだ、世界基準のマインドとスキルを伝え

どんな時代になっても力強く且つしなやかに、グローバルに活躍する

世界レベルで通用する日本人を育成している、山崎千夏です。

 

 

 

今日は、ちょっと

ピリっ!としたお話をしようと思います。

 

というのも、最近

業務提携やコラボレーションの話を

各地、各国から、頂くことが多いからです。

 

ビジネスが上手く行っていない人が多いのか?

それとも、海外進出がしたいのか?

 

海外進出がしたいのなら、NLPプラクティショナー資格コースを

ご受講になればいいのに。

 

だって、世界中から受講生が集まっているのだから

一気に世界中に、知り合いや仲間ができますよ❤️

 

 

 

 

 

私、普段は優しいのですが

仕事となると、結構ピリッ!と厳しいんです。

 

 

こうして、業界のトップレベルで活躍する

その中でも、一流のプロコーチやNLPトレーナー

セミナー講師、コンサルタントを目指している

英語がネイティブな人達を相手に

 

ビシバシと、私の決して上手ではない英語で、

チェックして、評価して、ダメ出しして・・・

テストの採点までしているんですもの。

 

ちなみに、この方🔻

私より年上のイギリス人。しかも、Ph.D.。

 

私、日本の短大卒・・・ チーン。

 

 

 

 

たとえ、こういう方達が相手であっても

コーチとして、NLPトレーナーとしてのスキルが

ボーダーラインに達していない場合には

 

いくら、知識があっても

合格させることはできないのです。

 

プロの世界は、そう甘くはありません。

大会に出る、スポーツ選手と同じです。

 

 

へなちょこの、コーチやNLPトレーナーを

世の中にどんどん生み出したら

 

その人のクライアントになった人が

本当に気の毒・・・

 

 

と思い、世界で活躍する

NLPトレーナーやコーチの養成と評価を

本場の、NLPトレーナー養成講座でしています。

 

 

ところが!!です・・・

 

 

最近、業務提携のオファーがあった、ある外国籍の男性。

ここでは<ボブ>と呼ぶことにします。

 

 

あらっ・・・なんだか、Micaさんのブログの口調に

似てきちゃった!?

野原くんのパクリでボブにしてみました(笑)

(Micaさんのこと、わかる人にはわかる。最近シェアしたばかりなので。笑)

 

 

そのボブがですね、

最後の契約の段階になって

 

 

本当にあなたコーチなの???

 

私の需要と、メタプログラム(性質)と

最も大切にしている価値観とか・・・

 

それくらいも、会話の中から

キャッチできなくて

 

どうやって、コーチングのビジネスしてるの???

 

 

というような発言があったのです・・・。

 

 

私の、NLPマスター・プラクティショナー卒業生は

<バリューレベル(価値観の階層)>をたっぷり学ぶので

 

これでも、コーチングのビジネスをしているという

経営者の<ボブ>より、よっぽどクライアントの需要が

わかる人ばかりです。

 

 

はぁぁ・・・(静かにため息、肩と頭が前に下がってしまいました)

 

 

彼は、基本的に本当にいい人です。

もともと知っている人なので、それは、わかります。

 

 

でも、私の需要と

仕事において、私が最も大切にしている価値観を

全然考慮に入れていなかった。

 

 

自分の欲、自分の目先の利益ばかりが優先していて

私がどう思うか?側から見たら、きっと見え見えなことも

彼には見えていなかった。

 

 

あー、これ!

こんな話、オーストラリアでもあった!!

今、思い出した。

 

この人は<ピーター>としよう。

ピーターも、私が海外マーケットをすでに持っているから

私のビジネスに乗っかろうとして

私にアプローチしてきたんだっけ・・・。

 

 

 

私は、ボブと一緒に出来る仕事

ボブが、他の国にも進出できるような

コラボレーションも考えていたんですけどね。

 

私の気持ちは、一気に冷めました。

私も人間ですから。

 

ボブは、目先の欲、自分の欲がちらついて

その、大きな魚を逃してしまいましたとさ・・・。

 

あっ、もちろん

きちんと大人な対応をしましたので、ご安心ください。

 

そして、お互いにとってWin-Winの条件になるよう

 

もちろん

NLPマスター・プラクティショナーで学ぶ

ネゴシエーション(交渉)モデルを使って

 

きちんとお話して、無事に契約は成立です。

 

 

ボブ、残念!

ピーターも、残念!

 

 

私は、確かに海外に拠点をいくつか持っていて

友人も、NLP卒業生も、それなりに各国にいます。

 

 

でもね、海外に進出したいからといって

コネクションが欲しいからといって

私に近づいてくるのは、どうぞ、どうぞご遠慮くださいね。

 

 

私は、仕事上

その人の<本質>や<人となり>を見抜くのが

大得意です!

 

 

そして、私のNLPの卒業生は、全員知っている。

耳が腐るほど、何百回も聞いたことがあるから。

 

 

私が最も大切にしている価値観は

公平性。

 

ひとことで、<公平性>と言っても、

私の言う<公平性>は

 

みーんな、誰もがみーんなが平等、というのではなく

きちんとやった人が、報われる。

やらなかった人は、それなりに・・・。

 

という<公平性>です。

 

こういうところ、私は結構ピリっ!としています。

 

これが、私のポリシーというか価値観なので

どうぞ、お気をつけくださいませ。

 

 

 

 

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過去のご参考ブログ

 

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   これを一生知らないままで本当にいいの?私だったら<損した気分>!! 

 

 

 

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