学校や療育施設。
私がかかわる子どもには
「個別支援計画書」が作成されます。
個別支援計画書とは？を引用しますね。
療育センターや発達障害支援事業、
放課後等デイサービスにおいて
明確な目標を持って利用者の発達を支援するための計画書です。
療育において必ず必要なもので、
入所時に作成したものを6カ月ごとに見直し・再作成しながら
支援についての計画を立てていきます。
https://ryoikubiz.com/contents/ 療育Bizより
この「個別支援計画」。
療育施設では、
児童発達支援管理責任者が書く
と義務付けられています。
児童発達支援管理責任者
だと長いので
この世界の通称は、児発管
児発管ではない職員が
一から個別支援計画を作成したら、
減算💦なんてことも。
もちろん、内容の相談や共有はしますよ
児発管でない私は
断じて作成していませんが
この支援計画の書き方が４月から変わりました。
ーーどう変わったか？
簡単に言うと
「幼児教育の５領域」をもとに作成
という区分けが指定されたのです。
大学の幼児教育の教科書を
引っ張り出してくるイメージ…
なぜ変わるか？
利用者がより質の高い支援を受けるためです。
裏を返せば
質の悪い福祉事業者をなくしたい
とのねらいがあるようなのです。
支援計画書。
私も小学校では書きますが、悩みまくります。
思うのですが、
と言うか末端職員として感じるのですが
児発管が個別支援計画に
専念する時間が長くなる分
普段の仕事で他職員の負担が増えますよね？
児童発達に関わる職員の給与は
改善が望まれるし
行政のお金も
有益に使われるべきだと思います。
大切な未来を担う子どもたちのために。
収益性も大切です。
仕事はボランティアではないですから。
職員にも家庭があります。
だけど場所代が大きな事業で
その質の悪い福祉事業所？を
具体的には知らないのですが…
儲けるのは難しい領域ですよね？
きちんと法律を守り
良質な療育を目指して真面目にやっている
事業所の負担が増えるのは困るわー