つづきです

 

 

 

 

私のセッション、特に継続で

用いているエニアグラムについて。

 

 

 

 

エニアグラムは、資格団体が

世界中にある性格分類の１つで

企業の研修等でも利用されてます。

私は資格団体には所属してませんが

13年前キャリアコンサルタントの

資格試験をきっかけに学びを始め

その後、エニアグラムの第一人者

(ラス・ハドソン)から直接学んだ

師匠が主宰するワークショップに

2年間参加し、基礎を理解しました。

ちょうど、コーチングの勉強も

並行して行っていた時期です。

その後、就職支援業務で実際に

組織運営にエニアグラムを応用する

またとない機会に恵まれました。

1年弱で30人ほど担当しましたが

異なる個性の組み合わせによる

グループダイナミクスの発露や

 

 

エニアグラムを利用した

チームビルディングによる

PDCAの体感ができたため

この時の貴重で得難い経験が

現在の私のセッションにも

大きく活かされています。

 

 

 

 

 

エニアグラムでは

性格のタイプを大きく９つに

分類しています。

実際には更に細かく18分類、

もっと詳細に言うと

54まで落とし込めます。

 

 

 

 

 

それぞれ際立った特徴が

どのタイプにもあります。

自己・他者理解に大きく役立つ

強力なツールと言えます。

エニアグラムの人間解釈が深く

単なるタイプ分けにとどまらず

各タイプの生涯にわたる成長概念

（いわゆる、魂の成長ですね）

を扱っているところも私好みです。

 

 

 

 

 

本来の個性をうまく扱えていて

最大限に活かせている時が

一番その人らしく輝くことができ

安定して周りにも貢献できるため

自己肯定感も満たされて

物質的にも精神的にもゆたかに

生きられると思っています。

 

 

 

 

 

その個々のタイプならではの

レベル感が上がってくると

 

 

 

 

スピリチュアル的に

陰陽のバランスが整うため

願望が叶う中庸の状態に近づき

 

 

 

発する言葉や日頃の行動、

人へ対する感じ方や接し方も

変わっていきます。

 

 

 

 

 

たとえば、

「真に愛される」という意味では

自分の欠点をどう受け止めるか？は

かなり重要なキーになります。

 

 

 

 

 

たとえば、成長度が上がってくると

ネガティブ気味の方なら

己の欠点を、欠落と蔑まなくなる

ポジティブ気味の方なら

己の至らない点を本気で鑑みて

奢らないようになります。

結果、ますます愛されます

 

 

 

 

 

週報を拝読してその方の成長度が

窺える状況がありましたら

場に応じ必要なフィードバックを

していきますが

それが可能になったのも

変わっていくとどうなるか？の

各タイプの到達スケール感を

理解しているからです。

 

 

 

 

 

かようにエニアグラムは

素晴らしいツールではありますが

自己診断こそ一応できるものの

それのみでは決定できないため

誰もがすぐに分かりやすく

使えるようなツールではなく

利便性・簡略性には欠けます。

占いなどの統計学的な自己分析とは

根本の立脚点が異なる

 

 

 

 

 

私のセッションは、もともと人の

印象や特徴を直感的に感知する力を

知識（理論）と実践で伸ばした上で

do系・be系理論®︎とエニアグラムを

組み合わせて分析・展開しています。

 

 

 

継続セッションで

自分の個性が分かると・・・

 

 

 

・一生ものの自分の取説ができる

・強み・弱みの把握と深い自己理解

・その人なりの究極の「自己実現」の

落とし所が見えてくる

・適職・パートナー像が明確化

・根本的な個性は変わらないため

成長をしていくプロセスを加味して

長期的スパンでキャリアデザインを

考えていくこともできる

 

 

 

 

あなたにとっての幸せの叶え方を

オーダーメイドでお伝えしています。

100％婚活でご利用の方もいれば

キャリア7:婚活3みたいな形で

複合的に利用されている方も

多いです。

 

 

 

 

以降、エニアグラムについても

ぼちぼち綴っていきたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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