男友だちと飲みました。

一年前、高校の同窓会で一緒に演目発表をしたMくんです。

あくまでも「友だち」です。

 

お盆後半での集まりをわたしは不参加にしていたり、

（遠方だし、仲間には4月に東京で会っていたため）

退職のこともあって心配してくれたのかな。

めちゃくちゃ行動的なMくんは、誰にでもどこへでも会いに行くから・・・

と、特別な関係ではないことを過剰にアピールしたところで

（でなければブログに書かないですし＾＾）

 

退職のいきさつなどは話すことになるだろうなと思い、

「最近の調子はどう？」と先手を打つと、

けっこう出てくるわ出てくるわ・・・です。

Mくんは「ごめんね、こんな話」と謝ったり途中で終わらせようとしましたが、

やさい「ううん、聞きたい聞きたい、聞かせて～」と無理やり聞き出しました。

 

どんな小さな部署でもプロジェクトでも１０００人単位の大企業で、

自分の環境とは比べようもないはずですが、

わたしが我慢できなかった理不尽と不思議と共通する部分があって驚きました。

温厚で人が善いからな。

押し出しの強い人間から理不尽な悔しい思いをさせられるようです。

結果を出していることなど関係ない乱暴さなんですよね、そういうのって。

控え目な人間が割を食うわけですが、

公平になされない人事評価って一体なんなの？

く～、どこにでもある普遍的な話なんですよね。

 

普遍といえば、

顧客に喜ばれていることだけをモチベーションにしていることなどが共通していました。

味方の激励もあるそうです。

さらに、Mくんの場合は待遇面が素晴らしいのと、

子供たちに最もお金がかかる時期なこともあって、

辞める選択肢などあろうはずもないです。

そこはわたしと大違いです。

Mくんに「え、会社って何人くらいなの？」と聞かれて

やさい「11人」と答えるのが恥ずかしかったです。ﾊﾊﾊ

 

全然違う環境・立場の人の状況を聞くのは面白いのと同時に、

Mくんは気付いていたかどうかわかりませんが、

取材みたいな感じで聞いていました。

イメージが浮かぶまでとことん質問しながら聞くって感じです。

と、こんなことをしていたら友だちに嫌われてしまいますね。

この仕事ももう秒読みで終わるわけですし・・・。

 

Mくんから「やさいさんなら、なんとかやっていきそう、心配なさそう」と言われました。

こればかりは本当にどうなってしまうかわかりませんが、

現職の仲間などからもよく言われます。

いつもヘラヘラしていて相当余裕に見えているでしょうね。

「なんだかすごく楽しそうで羨ましい」

と言われていることが少しでも現実とマッチしてくれるといいですが。

ここまでしか撮りませんでしたが、鶏唐揚げやカニクリームコロッケが美味しかった。

 

気に入りの「みそ家」でもご馳走になりました。

 

Mくんはどの店でも伝票を見せないようにスマート会計して

「（お金は）いいから、いいから」と言ってくれましたが、

誘ってくれた時に行きづらくなるのがいやだという理由で、

一部だけですが強引に受け取ってもらいました。

色気のない人間というか、本当に自由でいたい人間なんです　笑。

それではまた～