自民党当時の渡辺喜美行政改革担当相（現在はみんなの党党首）の基で公務員制度改革に取り組んでいた古賀茂明さん。

　現在は経済産業事務官（経済産業省大臣官房付）という要するに「窓際族」にされてしまっています。

　

　２００９年年12月までは国家公務員制度改革推進本部というのがあり、古賀さんもその中の一員でしたが１２月に突然幹部全員が解任されたそうです。

　どうも財務省よりの古川元久（野田内閣で経財相）、松井孝治といった官僚出身議員が圧力をかけて急速な公務員改革の流れをぶっ潰したみたいですね。

　古川元久という人は良くは知らないのですが東大で３回生で司法試験に合格したエリートで大蔵官僚というやつですね。民主党では生え抜きのエリート議員なのでしょうが、政治家はエリートならいいわけではないですよ。小学校しか出ていない田中角栄元首相や小泉純一郎元首相のおじいちゃんなんかヤクザの親分だった。

　松井孝治という人は通産官僚出身のエリート議員ですね。しかし、よくわからないのはこの人２００８年に公務員の「天下り根絶法案」の事務局長をしていました。

　つまり公務員制度改革自体は推進派なのでしょうね。

　

　松井さんも古賀さんも改革派には変わりないという事ですか…。

　この人のツイッタ－を見ていると思うのですが、公務員の制度改革については何も触れてはいませんから本人の意識の中ではさほど重要ではないのでしょうね。

　古賀さんが言っているこわいものランキング。

5位：勉強不足、

4位：癌の再発（２００６年に大腸癌）、

3位：折れる心、

2位：驕（おご）る心、

1位：電力会社の見えない力　

　勉強不足・病気・折れる心・おごる心はわかりますが、第一に電力会社。

　ものすごいらしいですね、政府内での電力会社の根回し。

　電力会社に軒並み食い散らされているのは自民党らしいです。

　もっと詳しく教えてほしいです。

　古賀さんには、昨年からポストを外されて「やめなさい」と再三言われているそうだけど、そんなこと言ってもいいの？

　昨日の記事でアメリカはオープン・キャリア・システムを採用しているから公務員を首に出来るけれど日本はクローズド・キャリア・システムだから「あなたは首です」とは言えないわけですけど、閑職に回したりそれとなく圧力をかけてやめさそうとしたり、これも凄まじい。

　どんな感じかも、古賀さんくわしくおしえてくださいよ。

　年功序列で所長になれるなら、能無しが所長になることが出来るわけで、首にもならないから危機感が無い。そんな連中が真剣に国を良くすることなんか考えにくいですよね。

　私はアメリカのようにオープンキャリアシステムにすることはないと思います、しかし、もっと実績の査定を考え直して、降級や減給を派手にやってほしいです。

　

　私はね、官僚の内情を知りたいです。

　だって、そんなことは官僚の中に居なければわからないもの。

　だから古賀さんには、やめないでほしいです。

　やめたらテレビなどでも言えますけど、やめた時点から官僚の実態が分からなくなって行くから。

　官僚連中なんて自分が特別なエリートだとおもっているでしょう、年収の安い一般国民（？）のことなんかテキトーにしか考えていないでしょうし、自分の出世に必死だろうし、そんな世界では結果なんて無感情で事務的にやってしまうだけなのでしょうから。

　政治家に対しても「どうせコロコロ変わるから適当にあしらっておけばいい」ってなもんでしょうし。

　それで年収２０００万前後ももらっていて、収入削減などの制度改革に自分が関わってくるや否や、ゴテゴテゴテゴテ、ゴテまくって、仕事の条件を引き受ける代わりに公務員制度改革のあれを削除しろこれを削除しろと政治家に駆け引きを言ってくるってなもんでしょうね。

　天下りといえば、今年１月に東電の顧問に就任して、３．１１東日本大震災があると責任問題で名前が知れるのを恐れたか、天下りで騒がれたくなかったのか４月末で東電をやめますとしっぽをまいて逃げるようにやめようとした石田徹氏。

　本当にやめたのかは知りませんが、テレビに映った石田氏を見て「都合が悪くなったらとっとと逃げる卑怯者！」と感じたのは私だけでしょうか？

　

　経済産業省資源エネルギー庁長官の役職から公務員を辞めて東電に入った。

　もともと国家公務員法では退職後２年間は関連業界に再就職出来ないという規定があったのですが、２００８年に自分で探すなら構わないという事になった。

　要するに政府側から斡旋するのはいけないけれど、企業側から「きてください」と言われたらセーフということです。

　だったら企業側から言わせればいいわけですよね。ってことですか。

　東電から年収１７００万円で顧問、本当にやめたのかどうかよくわからないし、ほとぼりがさめるとまた東電に戻ってくるといううわさも聞きました。

　石田氏のような腰抜けMAXが高い給料もらって、もっともらしい顔をして公務員の上層部で居座っている人が一杯いるのでしょうね。そういう連中の給料を２０％カットしたり降級（当然減給）させたりする方法はないのでしょうかね。