1年前くらいかな?
一人の社員と深い溝ができて
完全に不仲な状態になったー
初めてこんなに嫌いなタイプの人と会ったわ
その社員を「カーリー」としよう
カーリーの周囲の人達とも距離をおくようになった
誤解が大半だった事から
上司や友人を交えて”解決””修復”をしようとした
でもダメだった
更に悪くなった
日頃の人間関係が悪いと、少しした事でトラブルに発展する事は知っていたから
そのため、日頃の人間関係を大切にしていたよ
でもダメだった
むしろ、酷くなる一方
一度付いてしまった先入観て怖い
洗濯機で何度洗ってもとれない油汚れみたい
(今の技術だと、安易にとれそうだけん)
最近、心の中で”人間関係の断捨離”を行い
気持ちはとても楽になった
カーリーとのトリガーはきっと沢山あったかもしれない
でもね、根本的に嫌いなタイプの種類だった
入社して早々
同じ新入社員の子に対して
「これはこうだよ」
「あの人はこーゆー人」
「あの会議室は○階だから」
・・・。
はい?
貴方もその子と同じ
新入社員ですよ?!
さも「自分、何でも知ってますから!」
と、先輩風をビュービュー吹かせている子だった
違和感を覚えていた
◇
私は彼女へ「この任せている仕事で分からない時は聞いてね」と説明してあった
完全に任せていたし、”普通これくらいは分かるだろう”
と、自分の常識をおしつけていた
けれど、納期前日にチェックしたところ
何も出来ていなかった
彼女の言い分は
「言われた事はやった」

えええええ?!
言った内容と、
だいぶちゃいますよ~!!!
---------------------------------------------------
トラブルの後、自分の上司から
「彼女は、
分からない事が
分からないんだ」
「これくらい分かる?などない。
1から10までを全て教えろ
自分でやった方が早かったろ?
人に教えるのは
倍の時間が掛かる。
相手によってはそれ以上だろう」
失敗も軋轢も経験値アップ!糧になります
カーリー、ケンアクをプレゼントしてくれて
ほんとうにアリガトウ
「文句があるなら直接言って」という、メールが来た時はわろた
(そこ、直接
面と向かって言ってくるところだろ~?
行動と内容が分裂しとる)
それ以来、調和を心がけている
忖度って言葉が流行ったけれど、
相手を思いやったり、思い図るって大事
あと、相手との距離感ね
踏み込まない
浅い付き合い程度が丁度いい
なるべく自分を出さない
会社では、存在感を消すように
『絶』を使うようになりました


一人の社員と深い溝ができて
完全に不仲な状態になったー
初めてこんなに嫌いなタイプの人と会ったわ
その社員を「カーリー」としよう
カーリーの周囲の人達とも距離をおくようになった
誤解が大半だった事から
上司や友人を交えて”解決””修復”をしようとした
でもダメだった
日頃の人間関係が悪いと、少しした事でトラブルに発展する事は知っていたから
そのため、日頃の人間関係を大切にしていたよ
でもダメだった
一度付いてしまった先入観て怖い
洗濯機で何度洗ってもとれない油汚れみたい
(今の技術だと、安易にとれそうだけん)
最近、心の中で”人間関係の断捨離”を行い
気持ちはとても楽になった
カーリーとのトリガーはきっと沢山あったかもしれない
でもね、根本的に嫌いなタイプの種類だった
入社して早々
同じ新入社員の子に対して
「これはこうだよ」
「あの人はこーゆー人」
「あの会議室は○階だから」
・・・。
はい?
貴方もその子と同じ
新入社員ですよ?!
さも「自分、何でも知ってますから!」
と、先輩風をビュービュー吹かせている子だった
違和感を覚えていた
◇
私は彼女へ「この任せている仕事で分からない時は聞いてね」と説明してあった
完全に任せていたし、”普通これくらいは分かるだろう”
と、自分の常識をおしつけていた
けれど、納期前日にチェックしたところ
何も出来ていなかった
彼女の言い分は
「言われた事はやった」
えええええ?!
言った内容と、
だいぶちゃいますよ~!!!
---------------------------------------------------
トラブルの後、自分の上司から
「彼女は、
分からない事が
分からないんだ」
「これくらい分かる?などない。
1から10までを全て教えろ
自分でやった方が早かったろ?
人に教えるのは
倍の時間が掛かる。
相手によってはそれ以上だろう」
失敗も軋轢も経験値アップ!糧になります
カーリー、ケンアクをプレゼントしてくれて
ほんとうにアリガトウ
「文句があるなら直接言って」という、メールが来た時はわろた
(そこ、直接
面と向かって言ってくるところだろ~?
行動と内容が分裂しとる)
それ以来、調和を心がけている
忖度って言葉が流行ったけれど、
相手を思いやったり、思い図るって大事
あと、相手との距離感ね
踏み込まない
浅い付き合い程度が丁度いい
なるべく自分を出さない
会社では、存在感を消すように
『絶』を使うようになりました