実は、昨日のクリスマスイブ、こねこは保育園をお休みしたのです

朝、起きてからずっと、

「さむーーーーいーーー」

と、文句を言ってぐずぐず言い続け、

旦那がコートも着せてマフラーも巻いて、出発準備万端だったのに、

私が身支度している間に、そのかっこのままでベッドにもぐっていました・・・

で、「さむいから、保育園はお休みする・・・」

ですって。

幸い、ばあばが予定がないということだったので、

こねこはばあばにお願いして、私は会社に行きました。

もちろん、私の環境は恵まれているので、こねこは保育園を休めたわけですが、

こういう場合も、やっぱり子供はどこか調子が悪い、ということだと思っています。

（異常に寒がっているあたり、怪しいですよね）

ここで、頑張って保育園に連れていく、という選択肢ももちろんあるのですが、

多分頑張ったら、風邪をひいて帰ってきたりするだろうな～、というのが想像がつくので、

最近は、

「休む～～」

と自分で言い出す頃に、都合が許せばちょっと休ませています。

（もちろん、昨日は「寒がり」などをターゲットにレメディも飲ませました）

仕事を持つママによっては、

「熱も出ていないのに、保育園を休ませたりできないわ！」

という事情の方もいると思いますが、

そういう場合は、ちゃんと風邪をひいたりして、半強制的に休むことになりますよね。

どちらでもいいと思います。

風邪をひいて、それを治す・・・という過程も、子供が自分の不調を調整する手段なので。

要は、子供を育てて仕事をしていると、どこかで必ず子供を休ませる＆自分も休む時が来るので、

そのタイミングをどこに持ってくるか？

という判断の問題。

気をつけなければいけないのは、ママが必要以上に焦ってしまうことですね。

私も昔はありましたが、

「有給が減ること」「仕事を休む＝穴をあけること」

に、敏感になるあまり、

子供をゆっくり休ませて一緒に過ごすべき時間にイライラしてしまったり、

子供を焦らせてしまったりすると、

なかなか、子供は完全に回復できなかったりすることもあります。

子育てをして仕事をするときは、

「休む」のもスケジュールのうち。

くらいに、腹を据えてみると、

不思議なくらい、子供が元気になったりします。

子育てママには、戦略も必要ですね・・・

しなやかに、楽しんで、子育て頑張りましょう