会社で来年度の体制発表があって。

わたしのいたチームが

実質的に縮小されることになりました。

■新入社員→配属なし

■非役→わたしが転勤で抜けるけど、補充なし

■チームリーダー

　→現在3名＋産休1名体制から

　　来期2名体制に変更

　　（尊敬しまくるママ先輩が他チーム異動）

■非役のうち、1名が高齢者採用に変更

ため息だよー💦💦💦

明らかなる縮小

楽天・巨乳体制が一気に刷新されて

早2年……

チーム発足当時の輝きは

もはやなく……

先輩

『うわ……アマツユ転勤の補充なし？💦

ママ（チームリーダー）は他チーム異動？💦

産休のチームリーダーは、他チームで復帰？💦

なんなのよ、コレ😱😱』

わたし

『……

新人も入ってこないんですか……

2年連続やん…😱😱😱😱😱』

先輩

『こんな人員で新人いれられても、

たまったもんじゃないわよ💦💦😣😣

育成してる余力ないわよ💦💦😣😣』

高齢者採用になる人

『わたしだって、

来期から高齢者採用になるんだから

戦力としては半分になるのよ！！？😱😱💦

今、育児時短とってるＡさん（チームリーダー）はいつからフルタイム復帰できるの！！？

それでもチームリーダー2名体制なんて……

無理に決まってる😱😱😱😱💦💦』

そうだった……

チームリーダーのＡさんは

育児時短勤務だ……😱💦💦💦💦

フルタイムのチームリーダーが

ひとりだけになってしまう😱💦💦💦

明らかなるチーム縮小……

わたし

『ママ先輩！！！😢😥😥😥』

ママ

『お疲れ様ー😅（笑）

異動だって💦💦』

わたし

『……もう無理ですわ……絶望ですわ……死んだ魚の目ですわ……』

ママ

『何言ってるの！

あなたの方が先に出ていくじゃない！爆笑』

わたし

『…あ、そうでした（笑）

いやでも、今はこのチームの人間として

体制発表聞いてたんで……』

ママ

『わたしは、

このチーム発足の時からいるから（笑）

そろそろ別チームに行かせてくれーって

言ってたのよ（笑）　

新しいとこでもがんばらないとね！お互い！』

わたし

『いやーーーーーー

むりーーーーですわーーー

もう嫌ですわーーーーー

正直、これ、転勤なかったら

4月で辞めてましたわーーーーー

』

ママ

『辞めるんじゃない（笑）

いつでも内線かけておいで！』

わたし

『チャットも送ります』

とてもショックだったともに……

これは、ここだけのお話ですが………

ママはめっちゃ優秀な社員さんで

本部では大変異例の…、スキップ昇進をしてるんですよ！！！

そして…わたしも一応、この組織内では

優秀な部類の社員でして（笑）

そしてそして、今産休中だけど来期から他チームに復帰することになったチームリーダーさんも

これまた熱血優秀な社員さんなのですよ。

営業で賞とかとってる社員さんなのですよ！

優秀な人材が他チームへ抜けていく〜

新入社員と入らない〜抜けた人材の補充もない〜

それがタコヤキが作ったチームだ！！！

ふう、さっぱり（笑）✨

うちのチームは、

発足当時はそれはそれは華々しくデビューしたんです！

配属当初、巨乳主任に……

『このチームの発足は、

うちの会社の歴史からみてもすごいことなの✨

そんなチームの発足に関われることは誇りよ✨

めちゃくちゃ勉強と努力をしてね（笑）

生半可な仕事では許されないからね（笑）

』

と、熱くプレゼンをされて。

実際に会社からの注目も熱く

偉い人が視察にきて楽天さんがプレゼンしたりしてました！✨

そして、楽天さんがプレゼンの中で、

新人ペーペーだったわたしの仕事を紹介してくれたり（笑）

とにかく、熱く厳しく華々しい部隊だったのです！

うん、これで

心置きなくチームを去れます！！！

わたしは華やかだった立ち上げメンバーの一人

として……（笑）

伝説を残してさります！

後輩

『先輩…………😢

わたしのデスクに、先輩コーナーを作って

後世に語り継いでいきます……😢😢』

わたし

『墓みたいやな！！！爆笑😂😂😂』

あとにしゅーかん！！

逆に気持ちが楽になりました！！！