新型コロナが猛威をふるう中……

ついに息子の保育園も休園になりました………

わたしの場合、

会社からは

事前に子育て世代の社員に

『保育園や小学校が休園になった場合』

の対応を指示されていたので

保育園から休園の連絡がきて

すぐに会社と連絡をとり…

特別休暇ということで

お休み（※できる限りで在宅勤務）を

いただくことができて

事なきを得ました

ホントは在宅勤務になるんですが…

わたしの部署は在宅勤務ができる業務ではなく

（※機密情報を扱いまくりの部署で……本部以外の場所から社内データにアクセスできないのです💦💦）

結局、おうちにいるしかない、という

ありがたいなぁ、と。

会社から特別休暇がいただけるので

（※有給休暇は消費せず、有給のお休みをくださいます）　

イレギュラーなお休みにもすぐに対応していただき……

でも、もし有給とかない職性だったら……

って考えると………

休んだ分だけお給与が減ることになるので

生活に直結しますね😥💦💦💦

そのためのコロナ給付金……

なんだか、当事者になって初めて

社会のいろんなことが

繋がりました💦💦💦🤔

このまま、何事もなく無事に日々を過ごせますように……