同じように

もありまして。

　

今、わたしは

あまり空気読まず

誰かのための残業はせずに　

五時半になったら

(少しは残業代欲しい(笑))

ぴたっと帰っておりまする！！！(笑)

他にも

ママや上席の方々は

わたしが子持ちなのを知っていて

しかも、田舎に住んでるシングルマザーで

勤務先まで

毎日一時間半かけて通勤していることも

色々配慮してくださるのですが

それを知らない他の人からしたら

『なんで新人なのに、残業しないの？』

『なんで新人なのに、休日の会社イベント来ないの？』

『なんで新人なのに、会社の部活動に参加しないの？』

てなことが起こりえるのです。。。

なので、、、！

息子の写真をデスクに飾り始めたら

わたしがオカンだということ

今日は

はじめましての方が私のところに来られて

『夏の宿泊キャンプ研修があります。

土日でいきます。

新入社員は参加費自己負担で全員参加です。

参加申込みしてくだ………

‥‥あ！でもお子さんいらっしゃるのか！

それだったら無理なら欠席でもいいかも？

運営に確認してみますね！』

おおおーーーー！！！

申し訳ないですが………

こども置いて

宿泊はNGなのです。

これは、働く上で

わたしが自分に決めたこと😗

そこらへんも

ちゃんと自分の状況を自己開示してれば

みんな気持ちよく配慮しあえる😍♥️♥️♥️

自分を知ってもらうって

だいじ🤗✨✨✨