こんばんは
言わば愚痴ですので苦手な方は
回れ右でお願いします| 壁 |д･)こそこそ
あ！愚痴なんでいいね無くて大丈夫ですからね
私の職場は
・室長
・上司
・同僚A
・私
・60歳オーバーの再雇用の男女2人（週3）
男Oさん 女Mさん
・アルバイトの方（週3）
みんな私より歳上
アルバイトさんは分からないけど。。
合計7人
本当の定数は恐らく4人
私が身体を壊して長い間休みを
とっていたので、
私が休んでる間に5人になり。。
私が復帰しても5人のままで
驚きの人事配置でした
4月になり、私も復帰して1年間経つので
4人に戻るかと思っていたのですが。。
男性の再雇用の方が週3日勤務を希望し
また新たに女性の再雇用の方が
週3日勤務でやって来たのです
この間、上司が男性から女性へかわり
同僚Aは、その男性の子分みたいだったので
どうなる事かと思っていたのですが
今度は
再雇用Mさん（女）の子分になったのでした
ちなみに同僚Aは、アルバイトさんも
独占して仕事をお願いしてべったりです
それだけ人にお願い出来るのって
ある意味才能だな。。と思っておりまする。
同僚Aの仕事は、給与なので大変さはあるのですが
前の担当者は1人で
別の仕事と一緒にこなしていたものなのです
そしてまぁ。このAさん残業します。
しかも、週に休み何日か取得した上で
しかも給料日に休むんだよ
この日にしか、出来ない仕事とかじゃ
ないですからねー。
私も数年前に1人でその担当しながら
別の業務もしていましたから分かります。。
そして新しくきたMさん
週3勤務で、仕事は同僚Aの補佐
仕事熱心
なのは良いのですが。。
もうほとんど同僚Aの仕事を取ってしまい
言わばメインです
所が、週3勤務なものですから
もちろん忙しく。。
この人も残業をするする
そして年末調整時期に、とうとう忙しくてか
こちらに八つ当たりを。。
自分で
私率先して
電話を取るので任せて!!
って上司に言ってたみたいなのですが。。
長くなったので続きは後ほど。。
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