保育園からのお知らせで
3/30の週の5日間
年度末年度始めになりますので
希望保育になりますので
希望の方は◯と保育時間の記載をして下さい
というお手紙をもらいました
え?
普通の会社て年度末も年度始めも
おやすみじゃないですよね
?
むしろ忙しいイメージしかない
もちろん全てに◯をして
いつも通りの保育時間で提出しました!!
だって会社休みではないし
保育園希望保育なので休みます
て今まで聞いた事なくて
しかも5日間て、、、
ただでさえ子供の体調不良で
ほぼ有給消化してるし
だから出来れば有給は使いたくない
との思いもありましたが・・・
提出した翌日
まさかの担任の先生に
おかぁさんごめんね!
ここ半分でいいから
お休みできませんか?
と直接聞かれて
私固まりました
え?まじで?
と思いつつも
無理です
とも言えないし
今まで通ってた保育園では
一度もそんな事聞かれた事なかったし
半分て3日も有給取らなきゃいけないの
?
無理無理無理!!
困ってると
パパも休めないかなー?
うーん、休めるのか?
いや、年度末年度始は
引継とか締め作業とかあるし
無理でしょー(´-ω-`)
うちの保育園・・・
多分パートの方が多くて
ほとんど3時半お迎えで
5時半過ぎには同じクラスの子1人もいない
6時に迎えに行くと残ってるのは
息子ちゃんを含め3人ぐらい
パートだったら休めるのか?
いやぁ、パートでも1週間まるまる休むの
厳しくないか?
正直考えるだけ
すっごくストレスでして
なんだか悪いことしてる気がして
無償化じゃなかったらきっと
お金払ってるし!!
て自分に言い聞かせるんだろうけど
無償化だしな、、、
普段お世話になってる先生のお願いだし
あー、やっぱり半分休むか。
あー悩む。
そして先生との話を聞いてた息子ちゃんは
やすんでー!!
ぼくいかないよ!!
と言っておりまして
いつの事か分かってないくせに
なんなんだー!!
パパにも
ちごとやちゅめないの?
と聞いておりました
あー、3月末が来なければいいのに
むしろなら希望保育ではなく
強制的に休みにしてくれた方が
気持ちが楽かも
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