ラスピの感想書くので土日が潰れている。
最終回翌週のBMSGフェスまで
ライブの予定も遠征の予定もないのは
必然だったのかもしれない。笑
第3話はこちら
今回もマインド寄りの感想にはなりますが
どうぞお付き合いください。
今回は大きく２つ、
・プロデュースする側(SKY-HI)の視点
・受ける側(参加者)の視点
にわけて書いていこうと思います。
SKY-HIの"育成"にかける本気
第3話で一番印象に残ったのが
SKY-HIさんの"育成にかける本気"。
SKY-HIさん自身もずっと言ってたけど
このオーディションが
ただ3つ目のグループのメンバーを選ぶという
目的だけではなく
若い世代を育成することを目的とした
プログラムになってるんですよね。
まずグループ分けが絶妙！
育成を目的としているからこその
グループ分けと課題曲の選定だなと。
なぜこの曲なのか？なぜこのメンバーなのか？に
ちゃんと意味と意図があるんですよね。
でもそれを成立させるためには
個人個人の課題をちゃんと見抜いていないと
できないわけで。
そこを見抜ける洞察力がほんとにすごい！
でも課題が明確になっているからといって
ただ単に同じ課題の子を集めればいい
というわけでもなく。
その課題に強い子をあえて混ぜることで
苦手な子は引き上げられ、
教える側の子もさらに伸びていく。
そんな相乗効果まで計算されてるんですよね。
『THE FIRST』では2日間だった3次審査が
今回5日間に増えているのも
｢時間があればもっと伸びたかも｣という学びが
あってのことなのかなと思うし
そういうところからも
本気で育てようとしてることが伝わってくる。
最近、商業音楽とか言われたりしてたけど
こんなこと私利私欲でできるかい！って
私は思いますよ。
すぐできるじゃん！！
SKY-HIさんの指導者としての姿勢で
好きなところ尊敬するところが
ほんとにたくさんあるんだけど
やっぱり"言葉選び"かなぁ。
自分はラッパーだから特に言葉を大切にしている
と言ってるのを聞いたことがあるんだけど
そういう言葉のセンスに限らず
その言葉選びの土台にある
すべて"マル"の視点というかマインドが
ほんとに好き。
絶対に否定しないし
肯定ありきで改善点や課題を伝えるやん？
｢教える｣と｢育てる｣というのは
似ているようで全然違うと思っていて。
まさにSKY-HIさんの言葉や姿勢は
｢育てる｣側の意識だなと。
今回特に連発してる言葉がありましたね。
｢すぐできるじゃん！！｣
すぐできるじゃん！を集めてみた
たしかにこれは嬉しいよね。
自信になるし、よし！もっと頑張るぞ！って
次の課題に取り組むパワーにもなるよね。
"自分が言われて嬉しかった言葉"をかけてる
って言ってたけど
自分がして欲しかったことを
過去の自分のような子にしてあげることで
過去の自分も救ってるんだろうな。
傷ついた経験を学びに変えて還元することで
誰かを救うことになってるし
なにより自分自身にとっても
あの経験があって良かったって
過去を"マル"にしている。
まさに"優しいリベンジ"だなと。
あー、やっぱりこういうところに
自愛力と共通するあり方を感じて
惹かれてしまうんだよなぁ。
カノンの楽しむ"意志"
今回で全6チームのパフォーマンスが
公開されたわけだけど
ほんっとうにチームによって空気感が違うね。
私自身が平和を好むタイプだから
ちょっとしたギスギスでも
見るのがしんどくなるんだけど(笑)
カノンのチームはほんと和んだ。
｢楽しもう！｣と掛けてる
ありがとう、カノン🤣
メンバーがいいから楽しい。
環境がいいから楽しい。
もちろんそれもあるけど
どんな状況でも楽しめる"何か"を見つけ出す。
カノンからは
そんな意志と工夫を感じるのです。
学びの過程にはきっと
自分のできないところや足りない部分に
直面する瞬間があるはずで。
でも、そういう時に落ち込むだけじゃなくて
｢いかに楽しむ方向へ自分を持っていけるか？｣
｢楽しむ工夫をできるか？｣って考えてみる。
カノンはその意志と工夫で
チーム全体に"楽しい空気感"を生み出している
気がしたんですよね。
楽しませてもらう、
楽しくなるのを待つのではなく
自分から楽しさを見つけにいく。
この｢楽しむ｣チカラは
ぜひとも積極的に取り入れていきたい！
そう思いました。
課題は ｢伸び代｣
にしても、すごいなと思ったのが
ここまで見ていて
自分はダメだぁ〜ってネガティブ沼に
落ちていく子がいないのよね。
みんな一旦落ち込むんだけど
しっかり切り替えてくるのよ。
すごくない！？
ボイトレの先生もアドバイスを
ネガティブに捉えないで欲しいって話してたけど
アドバイスを自己否定の材料にした途端
成長って止まってしまうからね。
自分の課題や改善点を"伸び代"と
前向きに捉えている子が多くて
感心しちゃったよ。
これはノノガの時も思ったんだけど
課題をちゃんと理解できている子と
それを"伸び代"と捉えて
モチベーションに変えられる子が伸びるから
みんなめげずに頑張ってほしい。
明らかに自信なさそうなタイチくんが
ちょっと心配ではあるが。
でもこういう子が堂々としてくると
すごいパフォーマンスしたりするから
せっかく良いポテンシャル持ってるんだし
ぜひとも乗り越えてほしいな。
ちゃんみなに｢いい加減にしろ！
自信がないのはここまでだよ！｣って
喝入れてもらうか。
ま、社長は言わないだろうな。笑
未経験の星、ライトくん
今回のオーディション、
ほんとに実力者ぞろいだと思うんです。
だからこそ
未経験のライトくんを応援したい！
てか、夢を見たい！
夢を見させてくれ！！！
いいキャラしてるライトくん
レイちゃんもそうだったけど
育成プログラムの本質って
こういう未経験の子がどれだけ伸びるかに
表れると思うんですよね。
ルイタイキカノンはもちろん
ゴイチくんみたいな絶対選ばれるだろ！
みたいな子を見てるのも
安心感があっていいんだけど
未経験の子が揉まれながら
グングン伸びていくその様をリアルに見れるって
オーディションの醍醐味じゃない！？
わたしはライトくんがSKY-HIさんから
｢間に合ってくれてありがとう！｣って
言われるのを楽しみにしてる。
なんなら予約投稿しておく！笑
次週はいよいよ審査結果発表。
約半分になるって言ってたからなぁ。
絶対泣くやん😭
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