2022.7/19（火）愛媛県ナースセンターのナースセンターミニ講座

「子どもを預けて働く基礎知識＆パパママ交流座談会」でお話させていただきました！

 

 

 

愛媛県ナースセンターは、

看護職の求人や求職をサポートする公的な職業紹介所で、

技術的な研修やキャリアアップの相談も行っています。

いわゆるハローワークとの違いは、看護職経験が豊富なスタッフが対応してくれるところなんです(^^)

毎月テーマを設けてミニ講座が開催されているので、HPをチェックしてみてください！

 

 

今回ご参加いただいたのは、

（ホント偶然ですが）

・パートナーが全国転勤で、県外から愛媛に転居してきた

・育休中に離職した

・生活基盤もしっかり築きたい

などなど共通点の多い方々です。

 

仕事と子育ての両立に加えて、知らない土地への転居には悩みがつきもの。

 

ナースに限らず、どんな職業でも言えることですが、

育休復帰（復職）には大きな不安がありますよね。

子どもの熱や病気への対応も予測されます。

 

そんな方々へ育休経験のない私からお伝えできるのは、

・子どもを預けて働くことの知識を深めよう

・両立をポジティブに理解しよう

・地域の力をもっと借りよう

特に！

地域のひとりとして、子どもたちの成長に関わりたい大人は意外にたくさんいるよーーー！

ということを暑苦しくお伝えしました(笑)。

 

子育てのゴールは子どもの自立。

親も成長する（働く）姿を子どもに見せて、

夫婦で、仕事も育児も楽しむことが普通になる社会になればいいな（したい）と思っています！

 

あと、自分もパートナーも同じチャンスを持っていることに気づいてほしい。

やっぱり、子育てと家事は女性の役割と思っている人はまだまだ多数派です。世代を問わず。

男性だって子どもの成長に関わりたい、

子どもだって父親と強い絆を持ちたい

と思っているかも。

役割分担意識にとらわれず、思いを言葉にして伝えてほしいこと。

ここは地域のばーばの役目かなと思い、おせっかいながら話させていただきました(^O^)／

 

 

参加者さんには

・再就職を少し焦っている自分に気づきました。自分の状況を冷静に考えることができてよかったです。
・地域に協力者を求めてもいいことに気づきました。
・子育ても仕事も楽しみたいと思えるようになりました。

などの感想をいただきましたー。

ご自身の働くイメージづくりにつながれば嬉しいです(^^)/