時短を取りたいなんて言えない業務量 | ミドサーワーママの家計×2歳差育児

ミドサーワーママの家計×2歳差育児

結婚9年目。
一緒にいる時間は15年目。

2023年に娘
2025年に息子出産。
2人とも早生まれ。

家計簿、家事や育児に趣味などいろいろと書いてます。

 
ご訪問ありがとうございます。
 
2歳の娘と1歳の息子の育児をしながら
共働きでフルタイム正社員継続も
限界を感じて悩み中。
 
不妊治療経験しました。
 
家計管理・家事・育児を試行錯誤しながら
手帳を楽しみ、資格取得を目指す雑多なブログです。
 
仲良くしてもらえると嬉しいです。
よろしくお願いします。 

 

久しぶりのブログに

ご訪問ありがとうございました。



ここで挙げたこと、少しずつ書き進めます。


ひとつ目は仕事のお話。



出社時のお昼ご飯



離職率高すぎて

今年度15%くらいかなって思っています。



同じ部署で私と業務分担してる方が

退職してしまうことになりました。



直接聞くより先に

直近の動きで気が付いてしまい

迷惑たくさんかけたよなあと
家で号泣しながら仕事してました。笑


落ち着いてから
その話を聞いたので耐えられましたが
知らずに聞いていたら
その場で泣いてたでしよう泣き笑い


退職する方の持ってた仕事で
私のやったことない仕事を
やることになりました。


関連のことを全部引き受けることになり
その他の方からも業務を引き継ぐけれど、
何も言われないから
とりあえずマニュアル見て見よう見まね。


仕組みと最終資料はわかるから良いけど、
やっぱり引継ぎで気をつけるべきこととか
マニュアルからじゃわからないこと聞きたい。


まずはやってみようと思うけれど、
所要時間のイメージが沸かないから
ちょっとストレスを感じつつあるなと
ブログを書きながら気が付きました。


2ヶ月くらい模索してみます。

日々の余白は作り出す。
今やるべきことだけじゃなくて
溜まったタスクも
毎日少しでも手を付ける。


大きなミーティングでも
定期的に発表することになり
いざ机に座ってみると、
偉い方々が険しい顔でこちらを見ている気づき


一番年下で女性一人で
なかなかに重圧感がありました。
前職思い出してちょっと懐かしい。笑


ちゃんと理解してあの場で何を言われても
大丈夫なようになるのが目標。


子どもたち最優先にできるように
効率化考えながら仕事増えようと
頑張ってあがりますー!



燃え尽きないように注意します馬

 

 

 

 

 

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